Co to jest dwustronny traktat inwestycyjny?
Dwustronny traktat inwestycyjny to umowa między dwoma krajami na temat zasad regulujących inwestycje transgraniczne przez prywatne firmy. Nie wiąże się to bezpośrednio z rządami dokonującymi inwestycji zagranicznych. Dwustronny traktat inwestycyjny zwykle stanowi część szerszego pakietu umów handlowych,
Pojęcie dwustronnego traktatu inwestycyjnego polega na tym, że oba kraje zgadzają się na zasady, które czynią je bardziej atrakcyjnymi dla firm w jednym kraju w innym kraju. Inwestycja ta może przybierać kilka form, takich jak zakup lokalnej firmy, łączenie się z nią lub angażowanie wspólnie finansowanego projektu. Nie obejmuje po prostu inwestowania w spółkę, kupując część jej akcji.
Dokładne warunki dwustronnego traktatu inwestycyjnego mogą się znacznie różnić. Istnieją jednak pewne środki, które pojawiają się w większości traktatów. Obejmują one gwarancję, że kraj będzie traktować zagraniczne firmy uczciwie, a rząd nie przejąć aktywów firmy, na przykład, nacjonalizując jej RESOurces.
Jednym z najważniejszych elementów traktatu jest to, że pozwala firmie, która uważa, że zagraniczny rząd został źle traktowany, aby przyjąć skargę do niezależnego organu międzynarodowego. Najbardziej znanym z nich jest Międzynarodowe Centrum Ustalania Sporów Inwestycyjnych. Bez tego elementu w traktacie firma musiałaby podjąć postępowanie prawne przeciwko zagranicznej rządowi w sądach tego kraju. Oprócz tego, że jest to kosztowna propozycja, często będzie podejrzenie - uzasadnione lub w inny sposób - że nie otrzymaby uczciwego przesłuchania. Niezależny system nie zawsze działa; Niektóre kraje, takie jak Argentyna, które straciły wiele przypadków, zagroziły opuszczeniem systemu.
W 2009 roba kraje. Stany Zjednoczone mają standardowy traktat modelowy, który tworzy swoją bazę początkową do negocjacji nowych traktatów. Niektóre ze szczególnych środków, których szuka, obejmują prawo do swobodnego przenoszenia pieniędzy w krajach i poza krajami, blok na krajach zmuszających zagraniczne firmy do mianowania mieszkańców na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla oraz ograniczenie krajów stawiających ograniczenia wyników na spółkach zagranicznych.