Co to jest podstawa opodatkowania?

Podstawa wynagrodzenia podlegająca opodatkowaniu jest ogólnie uważana za maksymalną kwotę zarobionego wynagrodzenia lub wynagrodzeń, którą można oszacować do celów poboru podatków z ubezpieczenia społecznego. Chociaż możliwe jest, aby płace brutto uzyskane w danym okresie były identyczne z oszacowaną podstawą opodatkowania podlegającą opodatkowaniu, należy rozumieć, że te dwie liczby nie zawsze są zawsze identyczne. Obecne przepisy podatkowe regulują stosunek podstawy opodatkowania do całkowitego dochodu uzyskanego w cytowanym okresie.

Zasadniczo pracownicy nie muszą zajmować się obliczaniem podstawy wynagrodzenia podlegającej opodatkowaniu. Pracodawcy zwykle zajmują się tym procesem i odejmują odpowiednią kwotę od zarobków brutto za każdy okres wypłaty. Odliczona kwota jest przekazywana do wewnętrznego urzędu skarbowego, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Należy jednak pamiętać, że pracownik jest ostatecznie odpowiedzialny za zgłaszanie i potrącanie obowiązujących podatków, w tym za sposób obliczania wynagrodzeń i odliczanie podatków od dochodów brutto. Oznacza to, że jeśli pracodawca nie będzie postępował zgodnie z obowiązującymi przepisami przy ocenie zarobków i prawidłowym ustalaniu podstawy opodatkowania, pracownik nadal będzie musiał nadrobić różnicę.

W wielu sytuacjach jest to kwestia sporna, ponieważ podstawa opodatkowania i płace brutto będą równe tej samej wartości. Jeśli jednak pracownik zarabia wynagrodzenie uważane za wynagrodzenie nadwyżkowe, można je odjąć od zarobków brutto. Na przykład, jeśli pracownik zarabia w tym okresie wynagrodzenie brutto w wysokości 50 000 USD, a pracodawca ustali, że 10 000 USD z tej kwoty można właściwie zaklasyfikować jako wynagrodzenie nadwyżkowe, pracodawca może ustalić, że podstawa wynagrodzenia podlegająca opodatkowaniu wynosi 40 000,00 USD i odpowiednio potrącać podatki na ubezpieczenie społeczne.

Chociaż koncepcja podstawy opodatkowania ma zastosowanie do podatków z ubezpieczeń społecznych, nie dotyczy to innych rodzajów opodatkowania. W przypadku tych wniosków potrącenie podatku będzie się bardziej koncentrować na wynagrodzeniach brutto w danym okresie. Dobrym przykładem mogą być podatki Medicare, w których nie występuje żaden rodzaj ograniczenia.