Co je základ daně?

Zdanitelným základem daně je obecně maximální částka vydělávaného platu nebo mezd, která může být vyměřena za účelem výběru daní ze sociálního zabezpečení. Přestože je možné, aby hrubé mzdy v daném období byly totožné s vyměřeným základem daně, je třeba si uvědomit, že tato dvě čísla nejsou vždy vždy totožná. Současné daňové zákony upravují vztah mezi základem daně a celkovým příjmem za uvedené období.

Obecně se zaměstnanci nemusí zabývat výpočtem základu daně z příjmu. Zaměstnavatelé obvykle zpracovávají tento postup a odečítají příslušnou částku z hrubého výdělku za každé výplatní období. Odečtená částka je v souladu s platnými předpisy postoupena službě Internal Revenue Service.

Je však důležité si uvědomit, že zaměstnanec je v konečném důsledku odpovědný za vykazování a srážení příslušných daní, včetně způsobu, jakým se vyhodnocují mzdy a odpočty daní z hrubého výdělku. To znamená, že pokud zaměstnavatel nedodrží současné předpisy při stanovování výdělku a správném stanovení základu daně z mezd, bude se od zaměstnance očekávat, že tento rozdíl doplní.

V mnoha situacích je to mezera, protože základ daně a hrubá mzda budou stejné. Pokud však zaměstnanec vydělává mzdy, které jsou považovány za nadměrné, mohou být odečteny z hrubého výdělku. Například, pokud zaměstnanec vydělá 50 000,00 USD v hrubých mzdách za dané období a zaměstnavatel určí, že 10 000,00 USD z této částky lze správně klasifikovat jako nadměrné mzdy, může zaměstnavatel určit základ pro zdanitelnou mzdu 40 000,00 USD a podle toho srážet daně ze sociálního zabezpečení.

Zatímco koncept základu daně se vztahuje na daně ze sociálního zabezpečení, není tomu tak u jiných druhů zdanění. V těchto žádostech se srážka zaměří více na hrubé mzdy za dané období. Dobrým příkladem by byly daně Medicare, kde není zahrnut žádný druh stropu.