Co to jest wywiad dla dorosłych?
Wywiad dla dorosłych, który najczęściej kojarzy się z badaczką Mary Main i jej współpracownikami, jest częściowo ustrukturyzowanym wywiadem, który zazwyczaj składa się z około 20 pytań. Opiera się na zasadzie współpracy Paula Grice'a - krótkiego zestawu standardowych oczekiwań konwersacyjnych, które składają się z relacji, sposobu, jakości i ilości. Celem tego wywiadu jest umożliwienie naukowcowi administracyjnemu oceny wewnętrznych przedstawień przywiązania z dzieciństwa do osoby dorosłej, z którą przeprowadzono wywiad. Informacje zebrane podczas tych wywiadów można następnie wykorzystać do oceny, w jaki sposób rozmówca radzi sobie z identyfikowaniem, zapobieganiem i ochroną przed potencjalnym niebezpieczeństwem, szczególnie w relacjach intymnych.
Wywiad dotyczący przywiązania dla dorosłych jest czasem mylony ze skalą samooceny przywiązania dla dorosłych. Obie różnią się jednak tym, że ta pierwsza ocenia więź z dzieciństwem, podczas gdy druga zwykle koncentruje się wyłącznie na relacjach romantycznych. Pomimo tego, że celem wywiadu dla dorosłych jest zazwyczaj ocena, w jaki sposób dana osoba wchodzi w interakcje z innymi osobami w różnych sytuacjach, w tym w sytuacjach romantycznych, są one na ogół oceniane na podstawie przywiązania dzieciństwa do rodziny nuklearnej.
Podczas przeprowadzania rozmowy dotyczącej przywiązania dla dorosłych, która może trwać od 60 do 90 minut, ankieter często prosi rozmówcę o rozważenie wspomnień związanych z przywiązaniem z dzieciństwa przy jednoczesnym utrzymaniu jasnego, przemyślanego dialogu z ankieterem. Podczas tego dialogu rozmówca jest często proszony o refleksję nad doświadczeniami związanymi z przywiązaniem i ich wpływami; obecne relacje z rodzicami i, w stosownych przypadkach, dziećmi; przeszłe traumatyczne doświadczenia; i utrata bliskich. Dyskurs ten jest następnie transkrybowany i oceniany, zazwyczaj oceniając spójność każdej odpowiedzi. Punktacja tych wywiadów jest złożona i prawie zawsze jest wykonywana przez profesjonalistę, który przeszedł intensywne szkolenie w tej konkretnej dziedzinie.
Istnieją trzy klasyfikacje, które mogą wynikać z wywiadu dla dorosłych: bezpieczny-autonomiczny, nieautonomiczny i niepewny. Osoba dorosła, która jest objęta kategorią „bezpieczna autonomia”, zazwyczaj udziela wywiadu, który jest otwarty, żywy i uczciwy, nawet w przypadku trudnych wydarzeń z przeszłości. Z drugiej strony, nieautonomiczni i niepewni rozmówcy mogą przedstawić jeden z trzech wzorów podczas rozmowy. Te wzorce należą do tytułów odrzucenia, pochłonięcia i nierozwiązania. Odrzucający wzorzec dyskursu jest zwykle krótki, uogólniony i wykazuje wiele sprzeczności; zaabsorbowany dyskurs jest często pełen słów, niespójny i czasami przeradza się w nieistotne gadanie; podczas gdy nierozwiązane wzory będą regularnie wykazywać dezorganizację myśli i mogą składać się z wielu przedłużających się ciszy.
Osoba bezpieczna i autonomiczna może prowadzić rozsądną rozmowę na dany temat, nawet bolesną, taką jak nadużycie, jeśli pogodzi się z tym, co się wydarzyło. Osoba zwalniająca ma tendencję do minimalizowania znaczenia osobistych relacji, stając się w związku z tym wysoce samodzielna. Zaabsorbowana osoba jest zbyt zaangażowana w przeżywanie przeszłości, aby wyraźnie mówić o tym podczas wywiadu. Nierozwiązana osoba wykazuje oznaki zaniku rozumu, szczególnie w przypadku zdarzeń traumatycznych. „Nierozwiązany” to tytuł nadawany w połączeniu z jedną z trzech pozostałych klasyfikacji, a nie sam.