Como dissolver uma corporação?

Dissolver uma corporação é um processo que pode variar amplamente de país para país. Dentro dos EUA, existem dois sistemas principais; qual sistema é usado determina a ordem dos eventos. Nos dois sistemas, existem cinco etapas principais para a dissolução em si.

Quais regras devem ser seguidas para dissolver uma corporação dependem de qual lei o estado relevante segue. Alguns seguem a Lei Modelo da Corporação de Negócios, também conhecida como Lei Modelo. Outros seguem a Lei Modelo de Corporação de Negócios Revisada, conhecida como Lei Modelo Revisada.

Com a Lei Modelo Revisada, a corporação é dissolvida imediatamente, mas permanece durante o processo de liquidação. Durante esse processo, ele não pode realizar mais negócios. Com a Lei Modelo de Corporação Empresarial, os diretores não podem dissolver uma corporação até que o processo de liquidação esteja completo. Nesse estágio, a corporação não existe mais legalmente, exceto no contexto de quaisquer ações movidas contra ela.

O primeiro passo do processo de dissolução de uma corporação é que os diretores proponham a dissolução aos acionistas e que os acionistas votem a favor. A maioria necessária para aprovação dependerá das regras da corporação. O segundo passo é arquivar a papelada com o estado relevante. Nos estados que seguem a Lei Modelo, a corporação deve registrar uma declaração de intenções antes de iniciar o processo de liquidação e, em seguida, registrar artigos de dissolução quando o processo estiver concluído. Nos estados que seguem a Lei Modelo Revisada, os artigos de dissolução geralmente são arquivados antes do início do processo.

O terceiro passo é notificar os credores sobre a dissolução ou a intenção de dissolver a empresa. Eles devem receber um endereço e um prazo para a apresentação de reclamações. Nos estados que seguem a Lei Modelo Revisada, a empresa geralmente deve publicar um anúncio em um jornal local para a atenção de credores desconhecidos.

O quarto passo é processar as reivindicações dos credores. Uma reivindicação pode ser aceita e paga ou rejeitada. Se a reivindicação for rejeitada, o reclamante deve ser notificado por escrito e ter um prazo para prosseguir legalmente.

A etapa final é distribuir quaisquer ativos restantes aos acionistas. A corporação deve registrar o formulário 1099-DIV do IRS, que detalha essas distribuições. A empresa também deve ter apresentado o formulário 996 da Receita Federal no prazo de 30 dias após a aprovação dos acionistas pela dissolução.