Quais são os diferentes trabalhos do administrador do contrato?
Um administrador de contrato é um trabalho especializado usado pelas empresas para gerenciar contratos e atividades de compras. Existem muitos tipos de empregos no administrador do contrato. Isso inclui agentes contratados, gerentes, gerentes de tarefas, gerentes de políticas jurídicas e gerentes de supervisão técnica. Cada papel no campo do contrato tem uma responsabilidade específica por garantir que os contratos sejam concedidos e gerenciados de maneira ética. Este é o patrocinador de negócios técnicos da empresa que garante que o trabalho do contrato atenda às especificações. O representante técnico desempenha uma função de administrador para o oficial do contrato e é considerado o especialista técnico do negócio. Ele normalmente trabalha em estreita colaboração com o fornecedor que gerencia o trabalho que está sendo concluído.
A maioria das empresas compra produtos e serviços por meio de contratos. A compra de produtos é uma posição especializada no campo de contratação porque requer revisões e pesquisaH de hardware, software e produtos. Um oficial contratante deve entender a diferença entre contratos baseados em produtos e serviços. Cada tipo de contrato possui requisitos específicos de política e processo.
Um contrato é um contrato formal para concluir tarefas específicas para uma quantia específica de dinheiro. Criar um contrato é um processo longo que requer propostas, lances, avaliações e prêmios. Este processo de contrato é gerenciado pelo Oficial de Contratação.
O oficial do contrato é o árbitro final de qualquer discussão contratual. Este é um dos trabalhos de administrador de contratos mais sênior disponíveis. O oficial do contrato normalmente tem vários anos de experiência em gerenciar centenas de contratos.
Quando um contrato é criado, ele é escrito por uma equipe de especialistas em contratos que entendem o projeto e o layout da formatação do contrato. Estes são empregos de administrador de contratos e as pessoas que os fazem ajudamo Defina os elementos técnicos detalhados e os critérios de avaliação que serão usados para revisar o contrato antes de ser concedido. O especialista em contato ajuda a empresa a traduzir suas necessidades em documentos legais que podem ser enviados aos fornecedores para propostas.
Quando um contrato é enviado por um fornecedor para consideração, ele passa por um processo formal de revisão conhecido como avaliação técnica. Esse processo é gerenciado por um líder do painel de revisão técnica. Essas posições principais são consideradas empregos de administrador de contratos. As pessoas que fazem esse trabalho devem entender as regras de contratação e os requisitos de negócios para um contrato específico. O líder trabalha como moderador para a equipe revisar as propostas para um contrato específico e deve decidir qual fornecedor selecionar o trabalho.