Quais fatores afetam o salário de um oficial de segurança?
Os agentes de segurança são responsáveis por proteger propriedades e pessoas. Esses indivíduos são empregados por agências governamentais e empresas privadas. O salário de um oficial de segurança pode ser impactado por diversos fatores que incluem a natureza do trabalho, o local de trabalho e o nível de experiência do indivíduo. Além disso, muitas empresas privadas e agências governamentais empregam vários níveis de agentes de segurança. Nesse caso, os oficiais de mais alto escalão tendem a ser os mais bem pagos.
Governos municipais, regionais e nacionais empregam policiais e, entre outras coisas, os indivíduos empregados nessas posições costumam ter a tarefa de atuar como guardas de segurança. Geralmente, os governos financiam forças policiais e divisões de segurança com fundos de contribuintes. Consequentemente, os funcionários empregados em áreas ou regiões afluentes com altas taxas de impostos geralmente ganham mais do que seus colegas em regiões economicamente carentes. O salário de um oficial de segurança empregado pelo governo também pode ser afetado pelas tarefas específicas que os oficiais são solicitados a executar. Em muitos casos, os oficiais que guardam locais de alto risco, como usinas nucleares ou embaixadas, recebem mais do que aqueles que guardam instalações, como escolas ou estádios esportivos.
Além das agências governamentais, muitas empresas privadas empregam agentes de segurança e, assim como os funcionários do governo, a natureza do trabalho pode afetar o salário do agente de segurança. As pessoas empregadas como guarda-costas geralmente precisam trabalhar em turnos longos e viajar para muitos locais diferentes. Consequentemente, esses policiais tendem a ganhar mais do que as pessoas que trabalham em horário limitado e guardam locais específicos. Algumas grandes empresas de segurança fornecem segurança para empresas multinacionais que operam em locais estrangeiros; nesses casos, os níveis salariais do oficial de segurança podem ser ajustados para refletir o custo de vida. Muitas empresas pagam um prêmio aos guardas que concordam em trabalhar em locais onde guerras ou conflitos civis expõem os oficiais a altos níveis de risco.
Muitos oficiais de segurança estão desarmados; nesse caso, esses oficiais normalmente não precisam passar por nenhum treinamento especial. Alguns empregadores exigem que os agentes de segurança portem armas de fogo. Nesse caso, os oficiais devem concluir com êxito os cursos de treinamento em armas de fogo. Em muitos casos, as empresas empregam ex-soldados como oficiais de segurança armados e as empresas geralmente pagam um prêmio para atrair candidatos a emprego que foram submetidos a treinamento militar.
Os oficiais de segurança júnior normalmente trabalham sob a direção de um oficial ou supervisores experientes. Esses supervisores são responsáveis por atribuir tarefas específicas a cada oficial e por gerenciar as operações de segurança diárias em uma planta ou local específico. Oficiais experientes geralmente são promovidos para funções de supervisão e esses indivíduos geralmente recebem mais do que seus colegas juniores.