Vilka faktorer påverkar en säkerhetsanslön?

Säkerhetsansvariga ansvarar för att skydda egendom och människor. Dessa individer är anställda av både myndigheter och privata företag. En säkerhetsombuds lön kan påverkas av ett antal olika faktorer som inkluderar arbetets art, arbetsplatsen och individens erfarenhetsnivå. Dessutom sysselsätter många privata företag och myndigheter flera nivåer av säkerhetsombud i vilket fall de högst rankade tjänstemännen tenderar att vara de bäst betalda.

kommunala, regionala och nationella regeringar sysselsätter poliser och bland annat har individer som är anställda i dessa positioner ofta i uppdrag att agera som säkerhetsvakter. I allmänhet finansierar regeringar polisstyrkor och säkerhetsavdelningar med skattebetalarnas medel. Följaktligen tjänar tjänstemän som är anställda i välmående områden eller regioner med höga skattesatser vanligtvis mer än sina motsvarigheter i ekonomiskt berövade regioner. En regeringsanställd säkerhetschef kan också påverkas av TDen särskilda uppgifterna om att officerarna uppmanas att utföra. I många fall betalas tjänstemän som bevakar platser som kärnkraftverk eller ambassader med hög risk mer än de som bevakar anläggningar som skolor eller idrottsarenor.

Bortsett från myndigheter, sysselsätter många privata företag säkerhetsansvariga och som med statliga anställda kan arbetets natur påverka säkerhetsombudets lön. Människor som är anställda som livvakter måste ofta arbeta långa skift och resa till många olika platser. Följaktligen tenderar dessa officerare att tjäna mer än människor som arbetar begränsade timmar och skyddar specifika platser. Vissa stora säkerhetsföretag tillhandahåller säkerhet för multinationella företag som har verksamhet på utländska platser; I dessa fall kan säkerhetschefens lönnivåer justeras för att återspegla levnadskostnaderna. Många företag betalar en premie till vakter som går med på att arbeta i Locatjoner där krig eller civil strider utsätter officerarna för höga risknivåer.

Många säkerhetsansvariga är obeväpnade i vilket fall dessa officerare normalt inte måste genomgå någon specialutbildning. Vissa arbetsgivare kräver att säkerhetsansvariga ska bära skjutvapen i vilket fall officerare måste genomföra utbildningskurser för skjutvapen. I många fall sysselsätter företag tidigare soldater som väpnade säkerhetsansvariga och företag betalar vanligtvis en premie för att locka arbetssökande som har genomgått militärutbildning.

juniorsäkerhetsansvariga arbetar normalt under ledning av en erfaren officer eller handledare. Dessa handledare ansvarar för att tilldela specifika uppgifter till varje officer och för att hantera den dagliga säkerhetsverksamheten på en viss anläggning eller plats. Erfaren tjänstemän främjas vanligtvis till tillsynsroller och dessa individer betalas vanligtvis mer än sina junior motsvarigheter.