O que são pontos de discussão?

Pontos de discussão são sugestões dadas a diferentes campanhas e agentes de partidos políticos como pontos que se pensam que ressoam profundamente com os constituintes e apresentam um candidato ou questão de uma maneira favorável. Eles podem ser dados aos funcionários ou mesmo aos independentes, mas simpáticos a uma certa filosofia política. Esses pontos dão aos indivíduos a capacidade de permanecer em uma mensagem focada, mas geralmente são criticados como nada mais do que "ordens marchando" para aqueles que não podem encontrar suas próprias idéias. A mídia, por exemplo, só pode relatar sobre o que as pessoas estão falando; portanto, se suas fontes estão falando sobre as mesmas coisas, é isso naturalmente o que é relatado. Como resultado, pode ser a maneira mais eficaz de enquadrar um debate.

Muitas vezes, esses pontos são distribuídos pelo que é conhecido como um memorando de pontos de discussão.Esses memorandos podem ser distribuídos diariamente ou semanalmente, dependendo da rapidez com que uma situação está se desenvolvendo. Um memorando pode abordar uma questão ou vários, geralmente dependendo do clima político na época e o que está dominando o ciclo de notícias.

As regras do que pode entrar em um memorando são variadas e dependerão principalmente do autor. Pode oferecer diretrizes gerais sobre o que discutir e como discuti -lo, ou pode ficar muito mais específico. De fato, alguns podem até ditar quais frases e termos usados ​​ao lidar com a mídia.

Embora os pontos de discussão possam ser uma sólida estratégia de relações públicas, muitos podem se perguntar se existem. Muitos partidos políticos, administrações presidenciais e outras organizações negam a concessão de suas regras agentes para entrevistas. Para aqueles que querem realmente julgar isso, no entanto, a chave é assistir às notícias e talk shows políticos. Se pessoas diferentes discutindo oA mesma filosofia básica parece estar usando os mesmos argumentos e as mesmas frases, provavelmente porque essa estratégia foi empregada.

Alguns argumentam que essas sugestões podem ser uma entrevista chata, porque não dão à pessoa uma verdadeira chance de deixar sua personalidade mostrar. Se um entrevistador suspeita que as respostas estão sendo auxiliadas por memorandos e deseje mais comentários ilícitos, é a responsabilidade do entrevistador intervir, como fazendo perguntas incomuns ou pressionando mais detalhes.

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