Hur blir jag sjuksköterska?
För att bli rekryterare för sjuksköterska bör du ha erfarenhet av både vård och personal. Detta innebär att du först ska bli en registrerad sjuksköterska och få tillsynserfarenhet om möjligt. När du arbetar som sjuksköterska kan du ta kurser i personalresurser eller företagsadministration. Du bör också ha en positiv attityd och vara särskilt uppmärksam på ditt personliga utseende.
Innan du kan arbeta som en registrerad sjuksköterska måste du uppfylla dina lokala krav för att göra det. Dessa varierar från jurisdiktion till nästa, men omfattar i allmänhet minst en kandidatexamen. Efter examen kan det hända att du måste bli godkänd innan du börjar arbeta i denna egenskap.
När du har anställts som en registrerad sjuksköterska bör du låta dina handledare veta att du vill bli rekryterare för sjuksköterskan för den organisationen. För att kunna övervägas i en rekryteringsposition måste du ha en positiv inställning till din arbetsgivare. Att utföra ditt omvårdnadsarbete med en vänlig och utgående disposition gentemot patienter och medarbetare kan hjälpa dig att få ett gott rykte. Att undvika skvallrar om medarbetare eller ledningsmedlemmar kommer också att ge arbetsgivarna en gynnsam syn på dig.
Även om de flesta sjuksköterskor inte kräver att du bär affärskläder, bör du ändå bibehålla ett obefläckat utseende. Det beror på att du kommer att representera den organisation du rekryterar för när du har blivit rekryterare för sjuksköterska. Sjuksköterskor kommer att vara mer benägna att ansöka till en organisation som har en välskött sjuksköterska rekryterare. Se till att din uniform är ren och skrynkelfri och att alla smycken du kan bära inte distraherar dina patienter.
Medan du blir etablerad inom sjukvårdsområdet kan det vara en bra idé att fortsätta din utbildning. Överväg att ta kurser på en lokal högskola för att hjälpa dig att bli rekryterare för sjuksköterska. En examenplan med tonvikt på mänskliga resurser kan hjälpa dig att få de färdigheter som behövs för att arbeta som en sjuksköterska rekryterare.
Du bör berätta för dina vänner om öppningar på din arbetsplats närhelst de uppstår. Detta gäller även om tjänsterna inte är medicinska. Be sökandena att låta anställningschefen veta att du var den som hänvisade dem till organisationen. Genom att göra det etablerar du din förmåga att locka kvalificerade kandidater till varje jobböppning, vilket kan hjälpa dig senare när du ansöker om en rekryterare.