Vilka är de olika typerna av back office -jobb i banker?

I en finansiell institution, till exempel en detaljhandelsbank eller en investeringsbank, finns det olika delar av företaget. Backkontoret representerar ett område som inte direkt genererar intäkter eller vinster. Utan back office skulle emellertid yrkesverksamma på front office, till exempel investeringsbanker, handlare och finansanalytiker, inte kunna utföra jobbuppgifter effektivt. Baksida jobb i banker inkluderar teknikroller, redovisningsfunktioner och i vissa fall positioner kring riskhantering. Personalhantering, såsom personalresurser, är en annan division där back office -jobb i banker kan hittas.

Backkontoret i banker som är tillgängliga kanske inte är så hög profil som de positioner som finns i front office, men dessa funktioner är avgörande för den pågående driften av finansföretag. I en investeringsbank kan till exempel finnas ett handelsgolv där finansiella värdepapper köps och säljs. Oavsett hur tung handelsvolym kan vara i en gIved Trading Day måste back office -yrkesverksamma se till att handelsaktiviteter är slutförda, avvecklade och rensas korrekt. Baksida yrkesverksamma i en bank säkerställer att betalningar tas emot så att löner kan uppfyllas och andra investeringar kan genomföras. Varje fel i back office kan ha återverkningar inte bara på en enskild bankinstitut utan hela ekonomin om finansinstitutet är tillräckligt stort.

I en detaljhandelsbank, där finansiella insättningar accepteras, kan back office -jobb hittas i administration och teknik. På administrationssidan uppfyller personal som stöder de finansiella transaktioner som utförs av bankchefer back office -bankjobb. Dessa positioner är fyllda med proffs som har starka organisatoriska färdigheter eftersom tung arkivering utöver andra journaler måste utföras. Informationsteknologi professionals fyller också back office -jobb på bankerna och kan skapa de program som används av administrativ personal för att hantera dokument elektroniskt.

back office -jobb i banker kan inkludera finansiella roller i redovisning. Dessa möjligheter kan omfatta hantering av en organisations lön, inklusive deltids- och heltidsanställda. Redovisningsanställda kan också hantera utgiftsrapporter och följa med anställda som kommer att ersätta affärsresor. Anställda i denna avdelning hanterar känslig information bunden till personalen och ansvarar för att distribuera lämpliga skattedokument varje år. Det är möjligt för en bank att lägga ut redovisningsfunktioner genom att anställa ett tredjepartsföretag.