Jaké jsou klady a zápory žertovných žertů?

Jak a kdy dělat žerty kabiny, nebo zda je vůbec dělat, záleží na několika faktorech, včetně firemní kultury, zúčastněných jednotlivců a povahy žertů. V nejlepším případě mohou žolíky poskytnout spolupracovníkům příležitost spojit a zvednout náladu na pracovišti. V jiných případech může žert způsobit úzkost, nadměrnou ztrátu produktivity nebo dokonce ukončení práce. Je vhodné mít na paměti, že na pracovišti je profesionální atmosféra a pečlivě přemýšlet o možných výsledcích, než se zapojíte do jakéhokoli žertu.

Některé z nejdůležitějších nevýhod žánrů kabinetu, které je třeba vzít v úvahu, zahrnují zásady společnosti a dohledu. Může být zakázáno vykonávat tuto činnost, a proto je moudré si být jisti pravidly před hraním žertem. Tyto zásady se mohou vztahovat na celou organizaci, ale mohou se týkat pouze oddělení nebo skupiny a závisí na preferencích supervizora. V závislosti na tom, jak komplikovaně se má žert plánovat, může být moudré nejprve spustit myšlenku supervizorem. Má-li být nadřízeným objektem žertu, doporučuje se zvláštní péče a myšlení.

Je také možné, aby někteří lidé byli uraženi žerty kabiny. Přestože jsou obecně zamýšleny jako znamení vtipného kamarádství, někteří lidé mohou nenávidět vniknutí do svého pracovního prostoru. Jiní mohou cítit, že jsou předmětem posměchu. Je obecně důležité pečlivě sledovat spolupracovníka ve stylu práce, osobnosti a smyslu pro humor, než se zapojíte do žertovných kójí. V extrémních případech může špatně přijatý žert dokonce vyústit v právní kroky.

Dalším faktorem, který je třeba vzít v úvahu při plánování županů, je majetek společnosti. Je moudré plánovat žerty, které pravděpodobně nezpůsobí škodu nebo neobdrží nadměrné firemní zdroje, včetně doby čištění a dodávek. V závislosti na povaze žertů může být vhodné přinést vnější materiály, spíše než používat firemní věci.

Bezpečnost je dalším faktorem, který je třeba vzít v úvahu při plánování žerty kabiny. Některé žerty mohou vystavit předmět riziku fyzického nebo emočního poškození. Obvykle je dobré zvážit faktory, jako jsou potenciální alergické reakce, fobie a náboženské přesvědčení.

Cubicle žerty mohou být také prospěšné pro pracoviště. Mohou to být způsoby, jak přivítat nového zaměstnance nebo se rozloučit s odcházejícím spolupracovníkem humorným způsobem. Pranks může být také způsob, jak oslavit osobní nebo profesionální vítězství, jako je svatba spolupracovníka nebo úspěšná akvizice nového klienta. Dobře provedený žert může být způsob, jak zvýšit morálku a produktivitu zaměstnanců vytvořením pozitivnější a energičtější nálady v kanceláři.