Co dělá Business Mediator?
Konflikty v obchodních vztazích a partnerstvích někdy vznikají. Jedním ze způsobů, jak řešit rozdíly, které nelze urovnat mezi dvěma stranami, je najmout právníky a přistoupit ke sporu. Úlohou obchodního zprostředkovatele je však urovnat spory před tím, než se kterékoli dvě strany musejí obrátit na soud. Předběžné náklady spojené s pronájmem zprostředkovatele bývají nižší než náklady každého z relativních stran na najímání právníků a spory lze často řešit rychleji prostřednictvím mediace. Do sporu, který zastupuje zájmy obou stran, je představen jeden neutrální obchodní zprostředkovatel.
I když se kola formálních soudních sporů začala otáčet, obchodní zprostředkovatel může vstoupit do sporu, pokud je v procesu ještě dost brzy. Jednou z klíčových výhod může být menší investice pro obě strany zapojené do sporu. Zprostředkování by mělo vést k výsledku, který je přijatelný pro obě strany, i když každá strana musí mírně kompromisovat. Konečnou výhodou je samozřejmě to, že obě strany dosáhnou určitých podmínek, než dojde k eskalaci konfliktu. Prostřednictvím mediace se obě strany rovněž vyhýbají jakémukoli formálnímu soudnímu procesu, který by mohl být vyřešen mnohem déle.
Aby byl profesionál prostředníkem, musí mít profesionální přesvědčivé vyjednávací schopnosti. Tento jednotlivec musí zastupovat žalobce a žalovaného v mediaci a musí být schopen vést obě strany k určitému řešení. Profesionálnímu zprostředkovateli může být prospěšné určité formální zázemí nebo profesní zkušenost v oblasti obchodního práva.
Existuje mnoho různých okolností, které mohou přinést různé strany ke stolu v obchodní zprostředkování. Může například dojít ke konfliktu mezi partnerskými vztahy, které ohrožují pokračování podnikání. Další neshody mohou vyplývat z podmínek odškodnění nebo vlastnictví kromě podrobností týkajících se pojištění, odchodu do důchodu nebo jiných výhod. Porušení pravidel hospodářské soutěže a majetkové spory by mohlo zaručit zavedení obchodního zprostředkovatele do dané situace.
Obchodní zprostředkovatelé mohou být vybaveni k řešení řady neshod, které mohou v organizaci vzniknout nebo se mohou specializovat v jedné oblasti. Služby poskytované zprostředkovatelskou firmou by mohly využívat podniky typu maminka a pop nebo velké komerční organizace. Rodinné kanceláře mohou také využívat služeb obchodního zprostředkovatele. Dojde-li ke konfliktu mezi zaměstnanci korporace, mohl by být obchodní mediátor použit k vyřešení těchto rozdílů za účelem vytvoření produktivnějšího pracovního prostředí pro zbytek společnosti.