Vad gör en affärsmedlare?

Konflikt i affärsrelationer och partnerskap uppstår ibland. Ett sätt att hantera skillnader som inte kan lösas mellan två parter är att anställa advokater och fortsätta mot rättstvister. Rollen som en affärsmedlare är dock att lösa tvister innan två parter behöver gå in i en domstol. Förhandskostnader som är förknippade med att anställa en medlare tenderar att vara mindre än utgifterna för var och en av de relativa parterna att anställa advokater, och ofta kan tvister lösas snabbare genom medling. En neutral affärsmedlare införs i en tvist som representerar båda sidor.

Även om hjulen för formell rättstvister har börjat vända, kan en affärsmedlare ange en tvist om den fortfarande är tillräckligt tidigt i processen. En viktig fördel kan vara en mindre investering för båda parter som är involverade i en oenighet. Medling bör leda till ett resultat som är acceptabelt för båda parter även om varje sida måste kompromissa något. Naturligtvis är den slutliga fördelen den botenH -partier når några villkor innan någon konflikt eskaleras. Genom medling undviker båda parter också någon formell rättstvistprocess som kan ta mycket längre tid att lösas.

För att bli en affärsmedlare måste en professionell ha övertygande förhandlingsförmåga. Denna person måste representera en kärande och svarande i en medling och måste kunna leda båda parter till någon resolution. En del formell bakgrund eller karriärupplevelse inom affärsrätt kan vara fördelaktigt för en professionell inom medling.

Det finns många olika omständigheter som kan föra olika parter till bordet i en affärsmedling. Till exempel kan konflikt uppstå mellan partnerskapsrelationer som hotar fortsättningen av ett företag. Andra oenigheter kan komma från kompensations- eller ägarvillkor utöver detaljer kring försäkring, pension eller annanförmåner. Överträdelser av konkurrensregler och fastighetstvister kan alla motivera införandet av en affärsförmedlare till situationen.

Företagsförmedlare kan vara utrustade för att hantera en mängd oenigheter som kan uppstå i en organisation eller kan specialisera sig i ett område. Tjänster som utförs av ett medlingsföretag kan användas av företag av mamma-och-pop-typ eller stora kommersiella organisationer. Familjekontor kan också anställa tjänsterna hos en affärsmedlare. Om det finns konflikter inom anställda hos ett företag kan en affärsmedlare användas för att lösa dessa skillnader för att skapa en mer produktiv arbetsmiljö för resten av företaget.