Co je kvantitativní hodnocení?

Kvantitativní hodnocení je v podstatě statistické hodnocení aplikované na podnik nebo jinou organizaci. Metoda matematicky měří věci, jako je prodej produktů, růst zákazníků a další konečné informace. Tato data se používají k vytvoření přísně faktického obrazu subjektu. To může být vyjádřeno v procentech nebo číslech, v závislosti na stylu prezentace.

Mezi oblasti, v nichž lze kvantitativní hodnocení použít, patří výkonnost zaměstnanců, produktů a programů. Shromážděné údaje mohou zahrnovat jakékoli informace, které lze vyjádřit číselně. Lze je sbírat pomocí metod, jako jsou rozhovory, průzkumy a příslušné záznamy.

Kvantitativní hodnocení může analyzovat, jak dobře si vede výrobní linka, se shromažďováním údajů, které zahrnují počet produktů vyrobených v určitém časovém období, jak rychle každý segment funguje a kolik materiálu se používá. Může také měřit výkon zaměstnanců stanovením toho, kolik jsou schopni vyprodukovat, kolik chyb dělají a jak důsledně vytvářejí. Úspěch programu lze analyzovat podle počtu účastníků, jejich udržení a úrovně spokojenosti podle průzkumů nebo rozhovorů.

Efektivní kvantitativní hodnocení začíná sběrem informací. Klíčovou součástí tohoto procesu je kladení správných otázek. V mnoha případech budou mít vědci při provádění tohoto druhu hodnocení na paměti konkrétní cíl. Je také možné, že shromážděné informace odhalí trendy, které inspirují další průzkum a případně nový soubor otázek.

Jakmile jsou údaje shromážděny, lze je uspořádat tak, aby výsledky byly statisticky vyjádřeny. Čísla v kvantitativním hodnocení jsou často vyjádřena v procentech, i když skutečné hodnoty mohou být také použity pro srovnání. Nálezy lze sdílet v textu, ale častěji se vizuálně zobrazují v grafu nebo grafu. Informace lze uspořádat různými způsoby v závislosti na účelu hodnocení.

Další běžnou metodou hodnocení je kvalitativní hodnocení. Tento proces je v podstatě opakem kvantitativní metody hodnocení. Spíše než souhrnná statistika se používá k určení, jak dobře se něco povedlo. Zatímco kvantitativní metoda je založena na faktech, kvalitativní metoda závisí primárně na názoru získaném z pozorování.

Kvantitativní a kvalitativní metody se často používají společně. Je to především proto, že tyto dvě formy se vzájemně doplňují a poskytují ucelenější obraz o předmětu. Kvantitativní informace poskytují fakta, zatímco popisnější kvalitativní metoda vysvětluje statistiky a různé odstíny významu, které jsou s nimi spojeny.