양적 평가 란 무엇입니까?

정량적 평가는 본질적으로 비즈니스 나 다른 조직에 적용되는 통계적 평가입니다. 이 방법은 제품 판매, 고객 성장 및 기타 유한 정보 등을 수학적으로 측정합니다. 이 데이터는 피사체의 사실적인 그림을 만드는 데 사용됩니다. 프리젠 테이션 스타일에 따라 백분율 또는 숫자로 표시 될 수 있습니다.

정량적 평가가 사용될 수있는 일부 영역에는 직원, 제품 및 프로그램의 성과가 포함됩니다. 수집 된 데이터는 수치 적으로 표현 될 수있는 임의의 정보를 포함 할 수있다. 인터뷰, 설문 조사 및 관련 기록과 같은 방법을 통해 수집 할 수 있습니다.

정량적 평가는 특정 기간 내에 제조 된 제품 수, 각 세그먼트의 작동 속도 및 재료 사용량을 포함하는 데이터 수집으로 생산 라인이 얼마나 잘 수행하고 있는지 분석 할 수 있습니다. 또한 생산할 수있는 양, 오류 수 및 일관된 생산량을 결정하여 직원의 성과를 측정 할 수 있습니다. 프로그램의 성공 여부는 설문 조사 또는 인터뷰에서 결정한 참가자 수, 보유 및 만족도를 기준으로 분석 할 수 있습니다.

효과적인 정량적 평가는 정보 수집으로 시작됩니다. 올바른 질문을하는 것이이 과정의 핵심입니다. 많은 경우에, 이러한 종류의 평가를 수행 할 때 연구원들은 특정한 목표를 염두에 두어야합니다. 수집 된 정보가 추가 탐색 및 잠재적으로 새로운 질문을 불러 일으키는 경향을 드러 낼 수도 있습니다.

데이터가 수집되면 결과를 통계적으로 표현하도록 정렬 할 수 있습니다. 실제 수치가 비교를 위해 사용될 수도 있지만, 정량적 평가의 수치는 종종 백분율로 표현된다. 결과는 텍스트로 공유 할 수 있지만 그래프 나 차트에 시각적으로 더 자주 표시됩니다. 평가 목적에 따라 다양한 방법으로 정보를 배열 할 수 있습니다.

또 다른 일반적인 평가 방법은 정 성적 평가입니다. 이 과정은 본질적으로 정량적 평가 방법과 반대입니다. 통계를 집계하는 대신 무언가가 얼마나 잘 수행되었는지 확인하는 데 사용됩니다. 정량적 방법은 사실에 근거하지만, 질적 방법은 주로 관찰에서 도출 된 의견에 달려 있습니다.

종종 양적 방법과 질적 방법이 함께 사용됩니다. 이는 주로 두 가지 형태가 상호 보완 적이며 피사체에 대한보다 완벽한 그림을 제공하기 때문입니다. 정량적 정보는 사실을 제공하는 반면,보다 설명적인 정 성적 방법은 통계 및 이와 관련된 의미의 다른 음영을 설명합니다.