Co je obchodní flexibilita?

Někdy se nazývá obchodní agilita, obchodní flexibilita má co do činění se schopností společnosti přizpůsobit se měnícím se okolnostem, a tak zůstat ziskovým podnikem. Podnik, který je schopen předvídat změny v preferencích spotřebitelů a měnit výrobu tak, aby splňoval tato nová očekávání, má mnohem lepší možnost pokračovat v dlouhodobém horizontu. Z tohoto důvodu je měření flexibility v rámci provozu společnosti často považováno za klíč k posouzení síly podnikání, a tím k dosažení přesného pochopení potenciálu pro vytrvalost v podnikání.

Při hodnocení podnikové flexibility je myšlenkou pečlivě se zabývat všemi činnostmi, které se na obchodní činnosti podílejí. Zpravidla to začíná objednáváním surovin pro výrobu různých produktů. Pro tyto materiály jsou stanoveny standardy kvality, čímž se vytváří základ pro kvalitu hotového zboží, které společnost nakonec prodává. Mnoho společností si uvědomuje, že vždy musí vědět o jiných zdrojích surovin, které splňují tyto normy, a tak minimalizovat možnost přerušení výroby z důvodu nedostatku potřebných materiálů.

Obchodní flexibilita také vyžaduje podrobné zkoumání samotné výrobní linky. Zařízení je rutinně vyhodnocováno z hlediska účinnosti. Pokud se některý ze strojů nebo jiných zařízení, které jsou pro proces zásadní, opotřebuje nebo je zastaralý, je obvykle vyměněn co nejdříve. V závislosti na druhu vyráběného zboží může podnik vyžadovat, aby se výrobní linka mohla přizpůsobit tak, aby vyhovovala krátkodobým požadavkům přizpůsobených produktů, aby uspokojila poptávku jednoho nebo více velkých zákazníků.

Využívání podnikatelských zdrojů obecně je také důležité pro posouzení stupně současné podnikové flexibility. Spolu s materiálem a výrobním zařízením má použití práce a investování zisků také dopad na schopnost podniku zůstat životaschopným v důsledku změn. Pravidelným hodnocením těchto a dalších faktorů může společnost přesněji projektovat, jak bude fungovat v budoucnu, kdy provést změny a jak je učinit tak, aby operace jako celek získala největší míru výhod.

Společnosti všech velikostí se zabývají hodnocením podnikové flexibility. Někteří mají pocit, že malé podniky mají snadnější čas na posouzení stupně flexibility, který není přítomen, ale není tomu tak vždy. Velké společnosti jsou stejně tak schopny určit, co musí udělat, aby přesně předpovídaly změny na trhu a jak se na tyto změny připravit.