Co je to ekonomická výkonnost?

Ekonomická výkonnost je široký termín, který zahrnuje všechny peněžní úspěchy a selhání společnosti, zejména pokud jde o prodej a zisky. Společnost, která mění zisk, by se obecně říká, že funguje dobře. Společnost, která nezmění zisk, by se pravděpodobně říkala, že bude fungovat špatně. Ekonomická výkonnost je klíčovým ukazatelem pravděpodobného úspěchu podnikání a často hraje roli v přístupu k úvěru a schopnost přilákat investory.

Dva primární faktory tvoří ekonomickou výkonnost: prodej a zisky. Prodej představuje hrubou peněžní hodnotu všech produktů a služeb prodaných v daném období. Zisky jsou zbytkové prodejní peníze, které zůstaly po všech nákladech a nákladech. To zahrnuje tvrdé náklady, jako je nákup materiálů; měkké náklady, jako jsou pracovní náklady; a může také zahrnovat stanovenou částku reinvestovacích fondů.

V mnoha případech je takový výkon hodnocen na základě benchmarku. To může být provedenoNCE z minulého období, cíle stanovených vrcholovým managementem nebo průměrem národního nebo průmyslu. Když k tomu dojde, společnost, která se stane ziskem, může stále ještě splnit očekávání. To znamená, že zatímco firma vydělává peníze, nevydělává to tolik, jak se očekávalo.

Řada faktorů může ovlivnit ekonomickou výkonnost. Hlavním faktorem je prodej produktů a služeb. Prodej může být ovlivněn výrobou, marketingem, vnímáním zákazníků, cenovou strategií a vstupem nových konkurentů na trh. Jakákoli změna v primárním průmyslu společnosti může ovlivnit její ekonomickou výkonnost.

Dalším hlavním faktorem ovlivňujícím ekonomickou výkonnost jsou výdaje. Společnost, která neplánuje výdaje dobře, nebo společnost, která se setkává s neočekávanými výzvami, nemusí fungovat tak dobře, jak se očekávalo, i když splňuje své prodejní cíle. Příklady zahrnují vyšší než očekávané náklady na materiály, UNISZtráty a výdaje na remake spojené s chybou zaměstnance.

Mnoho odborníků považuje ekonomickou výkonnost za primární ukazatel celkové životaschopnosti společnosti. Společnosti, které fungují špatně, mohou obecně očekávat, že za úvěr zaplatí více, mají menší přístup k úvěru a těžko přilákají investory. Pro veřejně obchodované společnosti to může také vést k poklesu cen akcií. Nejvíce kvalifikovanější zaměstnanci mohou váhat s přijetím zaměstnání ve špatně výkonných společnostech a škrty mohou podnítit další problémy s výkonem.

Společnosti, které na druhé straně dobře fungují, mají často zvýšený přístup k úvěrům a investorům. Jejich ceny akcií často rostou a obecně mají zdroje k najímání solidních talentů a nákupu technologických vylepšení. To jim může pomoci i nadále zlepšovat jejich výkon v budoucnu.