Jak se mohu stát analytikem zpravodajství?

K tomu, aby se stal zpravodajským analytikem: postsekundární vzdělávání, kontrola na pozadí, reference a dokončení procesu pracovního pohovoru. Analytik zpravodajství je zodpovědný za přezkoumání dat a zpráv předložených agenty zpravodajských terénních agentů. Pomocí těchto informací přidávají kontext k událostem a vytvářejí zprávy zpravodajské analýzy. Vládní bezpečnostní agentury a ministerstva obrany používají tyto zprávy, aby jim pomohly vybrat strategické směr. Téměř všichni analytici zpravodajství pracují v kancelářích a používají informace poskytnuté jim prostřednictvím videa, rádia nebo písemných zpráv. Interakce je omezena na jiné analytiky. Vzhledem k tomu, že práce je důvěrná, mnoho lidí zjistí, že jejich sociální kruh je omezen na lidi v zpravodajské komunitě. Práce vyžadujeje dlouhé hodiny a mohou zahrnovat víkendy a večery v závislosti na situaci.

Prvním požadavkem stát se analytikem zpravodajství je dokončení postsekundárního vzdělávání. Pro tento typ práce je nutný minimální bakalářský titul, přičemž velká většina zaměstnavatelů upřednostňuje magisterský titul. Neexistuje žádné specifické školení v inteligenci; Místo toho by kandidáti měli mít tituly v historii, světové politice, geografii nebo souvisejících předmětech. Úlohou analytika je poskytovat kontext činnosti jiných národů a jejich populací.

zpravodajští analytici pracují pro vládní obranu a bezpečnost nebo soukromé mezinárodní bezpečnostní firmy. Kontroly na pozadí vyžadovaly v rámci procesu podávání žádostí, aby se staly analytikem zpravodajství, zahrnují kriminální, politickou, rodinu a psychologickou. Je důležité si uvědomit, že náhodné testy na drogy se staly standardní součástíProces podávání žádostí hledá legální i nelegální drogy.

6 Vyžadují se minimálně tři profesionální a osobní reference. Všechny tři odkazy budou kontaktovány a požádány o poskytnutí odpovědí na zdlouhavý dotazník. Požádejte odkazy na povolení předem, aby mohly být připraveny.

Během procesu pracovního pohovoru má většina zpravodajských agentur alespoň dvě kola rozhovorů. První kolo je se zaměstnanci lidských zdrojů a je předběžným rozhovorem. Mají standardní seznam otázek a hledají úplné a stručné odpovědi. Mějte na paměti, že vše, co říkáte, bude zapsáno a zkontrolováno. Druhá fáze je teprve po dokončení jakýchkoli testů psychologických nebo mentálních fitness. Tento rozhovor je s vedoucím sekce a další analytik.