Jak si mohu vybrat ty nejlepší kurzy lidských zdrojů?

Výběr nejlepších kurzů lidských zdrojů může být velkým rozhodnutím. Když začnete zkoumat lidské zdroje jako kariéru, možná zjistíte, že existuje řada různých kurzů lidských zdrojů poskytovaných různými vzdělávacími institucemi. Je možné učinit dobré rozhodnutí tím, že určí předem, jaký typ práce v oblasti lidských zdrojů byste nejraději dělali a jak brzy byste chtěli začít.

Lidské zdroje jsou ve skutečnosti širokou škálou povolání, která spadají pod koncept řízení lidského kapitálu. To je v podstatě to, jak organizace spravuje svůj nejcennější zdroj - její zaměstnance. Mít správný druh školení v oblasti lidských zdrojů může změnit, jaký typ role můžete hrát v divizi lidských zdrojů pro jakoukoli společnost, pro kterou můžete pracovat. To znamená, že jako student můžete očekávat, že budete vystaveni mnoha konceptům pokrývajícím témata, jako je rozvoj zaměstnanců, práceStrategie a zákony týkající se praktik zaměstnanosti a náboru. Je dobré určit, které kurzy lidských zdrojů budou nejlépe splnit potřeby role lidských zdrojů, kterou chcete převzít, abyste měli obecnou znalost klíčových konceptů.

Při výběru studijního programu HR bude moudré začít s dotazem, jak vám titul nejlépe pomůže splnit vaše kariérní cíle. Pokud plánujete pracovat v roli ředitele pro lidské zdroje, budete chtít být jisti, že kurzy lidských zdrojů, které si vyberete, zahrnují nejen témata lidských zdrojů, ale také obecné kurzy řízení podniků. To vám pomůže stát se životně důležitým členem týmu výkonného managementu jakékoli společnosti, pro kterou později pracujete.

Školení

HR zahrnuje hodně času. Obecně platí, že je lepší získat skutečný titul v oblasti lidských zdrojů, i když existují také certifikační programy, které mohou hELP získáte práci v této oblasti kariéry. Vyberte si vzdělání pro lidské zdroje, které splňuje nebo překračuje minimální požadavky na kariérní roli, na kterou se zaměřujete.

Kvalitní HR studijní program z akreditované nebo vládní schválené vzdělávací instituce bude obvykle trvat kdekoli od jednoho roku do čtyř let. Typ studijního programu se může lišit, protože některé vysoké školy a univerzity zrychlily vzdělávací programy HR, které zkrátí množství času potřebného k dokončení. Kurzy lidských zdrojů, které si vyberete, mohou záviset na množství času, který vám bude trvat, než získáte HR titul a jak rychle chcete v této oblasti pracovat.