Hur väljer jag de bästa kurserna för mänskliga resurser?

Att välja de bästa personalkurserna kan vara ett stort beslut. När du börjar utforska mänskliga resurser som en karriär, kan du upptäcka att det finns ett antal olika mänskliga resurser som tillhandahålls av en mängd olika lärosäten. Det är möjligt att fatta ett bra beslut genom att i förväg bestämma vilken typ av personalresursarbete du helst skulle vilja göra och hur snart du vill börja.

Mänskliga resurser är faktiskt ett brett spektrum av yrken som faller under begreppet förvaltning av mänskligt kapital. Detta är i huvudsak hur en organisation hanterar sin mest värdefulla resurs - sina anställda. Att ha rätt typ av HR-utbildning kan göra en skillnad i vilken typ av roll du kan spela inom personalavdelningen för alla företag du kan arbeta för.

En hel del utbildning i mänskliga resurser är inriktade på generalistarbete i näringslivet. Detta betyder att du som student kan förvänta dig att bli utsatt för många koncept som täcker ämnen som anställdas utveckling, arbetskraftsstrategi och lagar om anställning och anställningspraxis. Det är en bra idé att bestämma vilka mänskliga resurser som bäst uppfyller behoven i den mänskliga resursrollen du tänker ta på dig så att du har en allmän kunskap om nyckelbegrepp.

När du väljer ett HR-program kommer det att vara klokt att börja undersöka hur examen bäst hjälper dig att uppfylla dina karriärmål. Om du planerar att arbeta i en roll som personaldirektör, kommer du att vara säker på att de personalkurser du väljer inte bara innehåller ämnen för mänskliga resurser, utan också allmänna kurser för företagsledning. Detta hjälper dig att bli en viktig medlem i den verkställande ledningen i alla företag som du senare arbetar för.

HR-utbildning innebär en hel del tid. Som en allmän regel är det bättre att få en faktisk examen i mänskliga resurser, även om det också finns certifieringsprogram som kan hjälpa dig att få ett jobb inom detta karriärområde. Välj en personalutbildning som uppfyller eller överskrider minimikraven för den karriärroll du strävar efter.

Ett HR-utbildningsprogram av hög kvalitet från en ackrediterad eller myndighetsgodkänd lärande institution kommer vanligtvis att ta var som helst från ett år till fyra år. Typen av utbildningsprogram kan variera eftersom vissa högskolor och universitet har påskyndat HR-utbildningsprogram som förkortar den tid som krävs för att slutföra. De personalkurser du väljer kan bero på hur lång tid det tar dig att få en HR-examen och hur snabbt du vill arbeta inom detta område.