Hvordan vælger jeg de bedste menneskelige ressourcer?
At vælge de bedste kurser i menneskelige ressourcer kan være en stor beslutning. Når du begynder at udforske menneskelige ressourcer som en karriere, kan du opleve, at der er en række forskellige menneskelige ressourcekurser, der tilbydes af forskellige læringsinstitutioner. Det er muligt at tage en god beslutning ved forudgående at bestemme, hvilken type menneskelig ressourcearbejde du mest gerne vil udføre, og hvor hurtigt du gerne vil starte.
Menneskelige ressourcer er faktisk en bred vifte af erhverv, der falder ind under begrebet menneskelig kapitalstyring. Dette er i det væsentlige, hvordan en organisation administrerer sin mest værdifulde ressource - dens medarbejdere. At have den rigtige form for HR-træning kan gøre en forskel i, hvilken type rolle du kan spille i personalerhvervet for enhver virksomhed, du måtte arbejde for.
En god del uddannelse i menneskelige ressourcer er rettet mod generalistarbejde i erhvervslivet. Dette betyder, at du som studerende kan forvente at blive udsat for mange koncepter, der dækker emner som medarbejderudvikling, personalestrategi og love vedrørende ansættelse og ansættelsespraksis. Det er en god ide at bestemme, hvilke kurser i menneskelige ressourcer, der bedst opfylder behovene for den menneskelige ressourcerolle, du har til hensigt at påtage dig, så du har en generel viden om nøglebegreber.
Når du vælger en HR-grad, vil det være klogt at starte med at spørge, hvordan graden bedst hjælper dig med at nå dine karrieremål. Hvis du planlægger at arbejde i en rolle som personaleadministrerende direktør, vil du være sikker på, at de menneskelige ressourcekurser, du vælger, ikke kun inkluderer emner om menneskelige ressourcer, men også generelle kurser i forretningsstyring. Dette vil hjælpe dig med at blive et vigtigt medlem af koncernledelsen i enhver virksomhed, du senere arbejder for.
HR-træning involverer en god del tid. Som en generel regel er det bedre at få en egentlig grad i menneskelige ressourcer, selvom der også findes certificeringsprogrammer, der kan hjælpe dig med at få et job inden for dette karriereområde. Vælg en uddannelse med menneskelige ressourcer, der opfylder eller overstiger minimumskravene for den karriere rolle, du sigter mod.
Et kvalitets HR-program fra en akkrediteret eller regeringsgodkendt læringsinstitution tager normalt alt fra et år til fire år. Studietypen kan variere, fordi nogle colleges og universiteter har fremskyndet HR-uddannelsesprogrammer, der forkorter den nødvendige tid til at gennemføre. De menneskelige ressourcekurser, du vælger, kan afhænge af, hvor lang tid det vil tage dig at optjene en HR-grad, og hvor hurtigt du vil arbejde på dette felt.