Jak si mohu vybrat ty nejlepší řádné práce?
Jako definice, která je všeobecně známá, je řádným pomocníkem nebo ošetřovatelkou zdravotní sestry mužského pohlaví a může zahrnovat jak jednotlivce s výcvikem asistenta ošetřovatelství, certifikaci a další pověřovací listiny, tak nekvalifikované zdravotnické pracovníky mužského pohlaví, které se používají především pro svou sílu při zvedání a přepravě pacientů. Podle Příručky amerického úřadu práce Statistic's Occupational Outlook Handbook však tento termín výslovně vylučuje certifikovaného ošetřovatelského asistenta (CNA) a ošetřovatelských asistentů jako celku. Řádná pracovní místa jsou tedy primárně nekvalifikovanými zdravotními pozicemi, které zastávají jednotlivci s malým formálním vzděláním. Kromě přenosu a přepravy není nutná žádná interakce péče o pacienta. Nejlepší řádná pracovní místa jsou vybírána obvykle identifikací pozic, které nejlépe odpovídají platu, rozvrhům a stabilitě pracovních potřeb uchazeče o zaměstnání.
Celkově lze říci, že řádná pracovní místa vydělávají některé z nejnižších platů v oblasti zdravotnictví, především kvůli nekvalifikované povaze funkce. Americké federální a individuální státní nemocnice - jako jsou veteránské nemocnice a státní psychiatrické ústavy - obvykle platí více než soukromé, ziskové nemocnice a zdravotní střediska. Platy se liší také podle místa, přičemž nejvyšší částky byly nalezeny ve vysoce obydlených městských oblastech. Nejlepší řádná pracovní místa mohou být u zaměstnavatelů, kteří nabízejí další školení na pracovišti nebo na místě. V těchto situacích mohou obřadníci někdy splnit klinické požadavky, aby mohli otestovat certifikaci ošetřujícího asistenta a dosáhnout tak vyšší odměny při takovém pověření.
Nejlepší uspořádané práce jsou také ty, které nejlépe vyhovují osobním a rodinným rozvrhům pracovníka. Protože většina uspořádaných pozic zahrnuje přepravu pacientů, která se obvykle koná během dne, většina uspořádaných pracovních míst je během ranních a odpoledních směn. Noční směny obvykle zůstávají snadno dosažitelné, vzhledem k nepopularitě tohoto konkrétního pracovního plánu pro většinu pracovníků. Řádky pracující v pravidelném nočním směnném programu často dostávají směnný diferenciál nebo další částku automaticky přidanou k hodinové mzdě. Výběr optimální řádné pozice může také zahrnovat určení, zda je pozice na plný nebo částečný úvazek nejvhodnější pro životní povinnosti a finanční situaci pracovníka.
Stabilita je další charakteristikou nejlepších řádných pracovních míst. Personální potřeby zařízení pro nekvalifikované pracovníky, jako jsou řádové úřady, závisí na tom, kde a jak se instituce rozhodne šetřit náklady. Některá zařízení upřednostňují udržení a vyplácení nekvalifikovaných pracovníků nižších mezd, než přidělování vysoce kvalifikovaných - a vysoce placených - zaměstnanců. Jiné organizace se rozhodnou zachovat polo-kvalifikované nebo kvalifikované pracovníky, kteří mohou vždy multitaskovat na méně kvalifikované pozice. Ve většině případů, čím více má pracovník školení, tím větší je stabilita jeho pozice.