Jak si mohu vybrat nejlepší uspořádaná práce?
Jako definice známé široké veřejnosti je řádná pomocná pomoc nebo obsluha mužské sestry a může zahrnovat jak jednotlivce s ošetřovatelským asistentem, certifikací a dalšími údaji a nekvalifikovanými mužskými zdravotnickými pracovníky používanými primárně pro jejich sílu při zvedání a přepravě pacientů. Podle amerického úřadu pro pracovní představu o pracovních výhledech však tento termín výslovně vylučuje certifikovaného ošetřovatelského asistenta (CNA) a asistentů ošetřovatelství jako celku. Orderná pracovní místa jsou tedy primárně nekvalifikovanými zdravotními pozicemi v držení jednotlivců s malým formálním školením. Kromě přenosu a přepravy není nutná žádná interakce péče o pacienty. Nejlepší řádná pracovní místa jsou vybírána obvykle identifikací pozic, které nejlépe splňují plat, harmonogram uchazeče o zaměstnání a stabilitu potřeb zaměstnanosti.
Celkově, uspořádaná pracovní místa získávají některé z nejnižších platy v oblasti zdravotnictví kvůli nekvalifikovaného povaze pozice.Federální a individuální státní nemocnice v USA obvykle platí více než soukromé, ziskové nemocnice a lékařské centra. Platy se také liší podle umístění, přičemž nejvyšší částky se vyskytují ve vysoce obydlených městských oblastech. Nejlepší řádná práce mohou být se zaměstnavateli, kteří nabízejí další školení na pracovišti nebo na místě. V těchto situacích mohou Orderlies někdy splnit klinické požadavky na testování certifikace ošetřovatelského asistenta a dosáhnout vyšší míry odměny s takovým pověřením.
Nejlepší řádná práce jsou také ta, které nejlépe vyhovují osobnímu a rodinnému rozvrhu pracovníka. Vzhledem k tomu, že většina řádných pozic zahrnuje dopravu pacientů, ke které obvykle dochází během dne, většina řádných pracovních míst je během ranních a odpoledních posunů. Noční posuny obvykle zůstávají snadno dosažitelné, avšak kvůli tomuNepopularita tohoto konkrétního pracovního rozvrhu pro většinu pracovníků. Orderlies pracující pravidelný plán noční směny často dostávají diferenciál Shift Diferencial nebo další částku peněz automaticky přidané k jejich hodinové platbě. Výběr optimálního řádného pozici může také zahrnovat určení, zda je pozice na plný úvazek nebo na částečný úvazek nejvíce přístupná životním a finanční situaci pracovníka.
Stabilita je další charakteristikou nejlepších řádných úloh. Potřeby personálního obsazení zařízení pro nekvalifikované pracovníky, jako jsou Orderlies, závisí na tom, kde a jak se instituce rozhodne ušetřit náklady. Některá zařízení upřednostňují udržení a placení nekvalifikovaných pracovníků s nižšími mzdami, na rozdíl od přidělování více vyškolených - a vysoce placených - personálu těchto povinností. Jiné organizace se rozhodnou udržet polo-kvalifikované nebo kvalifikované pracovníky, kteří mohou vždy multitask do méně kvalifikovaných pozic. Ve většině případů čím více školení má pracovník, tím větší je stabilita jeho pozition.