Hvordan vælger jeg de bedste ordnede job?
Som en definition, der er kendt for offentligheden, er en ordnet en mandlig sygeplejerske hjælper eller ledsager og kan omfatte både personer med sygeplejeassistentuddannelse, certificering og andre legitimationsoplysninger og ufaglærte mandlige sundhedsarbejdere, der primært bruges til deres styrke til at løfte og transportere patienter. I henhold til det amerikanske kontor for arbejdsstatistikers håndbog om arbejdsmiljøudsigter udelukker udtrykket imidlertid specifikt den certificerede sygeplejeassistent (CNA) og sygeplejeassistenterne som helhed. Ordnede job er således primært ufaglærte sundhedsstillinger, der besættes af personer med ringe formel uddannelse. Bortset fra at overføre og transportere, kræves ingen interaktion mellem patientpleje. De bedste ordnede job vælges typisk ved at identificere positioner, der bedst imødekommer den arbejdssøges løn, tidsplan og stabilitet i ansættelsesbehovet.
Samlet set tjener ordnede job nogle af de laveste lønninger inden for sundhedsområdet, primært på grund af positionens ufaglærede karakter. Typisk betaler amerikanske føderale og individuelle statslige hospitaler - såsom veteranhospitaler og statslige mentale institutioner - mere end private, for-profit hospitaler og medicinske centre. Lønningerne varierer også efter placering med de højeste mængder, der findes i højt befolkede byområder. De bedste ordnede job kan være hos arbejdsgivere, der tilbyder yderligere on-the-job eller on-site uddannelse. I disse situationer kan ordener undertiden fuldføre de kliniske krav til test for en sygeplejeassistentcertificering og opnå en højere lønningssats med sådan legitimationsoplysning.
De bedste ordnede job er også dem, der bedst passer til arbejdstagerens personlige og familieplan. Da de fleste ordnede positioner involverer patienttransport, som normalt finder sted i løbet af dagen, er størstedelen af ordnede job om morgen- og eftermiddagsskift. Nattskift forbliver imidlertid normalt let tilgængeligt på grund af upopulariteten i denne særlige arbejdsplan for de fleste arbejdstagere. Ordreudstyr, der arbejder med en almindelig natskiftplan, modtager ofte en forskiftsforskel eller et ekstra beløb, der automatisk tilføjes deres timeløn. Valg af den optimale ordnede position kan også omfatte afgørelse af, om en fuldtids- eller en deltidsstilling er bedst mulig for en arbejdstagers livsforpligtelser og økonomiske situation.
Stabilitet er et andet kendetegn for de bedste ordnede job. Et anlægs bemandingsbehov for ufaglærte, som f.eks. Ordrer, afhænger af, hvor og hvordan institutionen vælger at spare omkostninger. Nogle faciliteter foretrækker at bevare og betale ufaglærte lavere lønninger i stedet for at tildele mere højtuddannede og højt betalte personale disse opgaver. Andre organisationer vælger at beholde halvkvalificerede eller kvalificerede arbejdstagere, der altid kan multitaske til mindre kvalificerede positioner. I de fleste tilfælde, jo mere træning en arbejdstager har, jo større er stabiliteten i hans position.