Jak získám pracovní zkušenosti s časopisy?
Časopisy a další typy publikací zaměstnávají spisovatele, marketingové profesionály, obchodní agenty a různé další profesionály. Mnoho zaměstnavatelů upřednostňuje najímání zaměstnanců, kteří mají předchozí pracovní zkušenosti s časopisy. Lidé mohou získat zkušenosti v oboru účastí v programech pracovních zkušeností, stážích nebo prací na volné noze.
V některých zemích školské úřady spolupracují s místními zaměstnavateli, aby studentům středních škol poskytovali pracovní zkušenosti. Během těchto programů studenti tráví krátkou dobu prací jako neplatení stážisté v místních společnostech. Během těchto programů získávají někteří zaměstnanci vydavatelských firem první pracovní zkušenosti s časopisy. Studenti zastíní reportéry firmy, copywritery a administrativní pracovníky a dozvědí se o procesu publikování. V některých případech mohou být studenti požádáni o psaní krátkých článků nebo o uskutečnění prodejních hovorů, i když veškerá jejich práce je prováděna pod přísným dohledem editora nebo stálého zaměstnance.
Velké vydavatelské firmy často organizují stáže pro vysokoškolské studenty a tyto stáže mohou být placené nebo neplacené. Obecně vydavatelské firmy nabízejí stáže pro studenty magisterského studia, kteří studují žurnalistiku nebo marketing. Studenti žurnalistiky pracují společně s reportéry a mohou vést rozhovory a provádět výzkum. Studenti marketingu se učí o prodejním procesu, naslouchají prodejním hovorům inzerentům a dozví se o marketingových postupech firmy. V mnoha případech vydavatelské firmy nabízejí účastníkům zapojeným do stáží stálá pracovní místa, i když pracovní nabídky jsou obvykle podmíněny tím, že tito jednotlivci úspěšně dokončí své studijní programy.
Někteří spisovatelé na volné noze a lidé, kteří jsou zaměstnáni v jiných povoláních, získávají pracovní zkušenosti z časopisů zasíláním článků do publikací. Mnoho vydavatelských společností přijímá příspěvky od spisovatelů, kteří nejsou zaměstnanci. Redakční tým časopisu může požádat autora, aby provedl změny v předloženém článku, av některých případech může být spisovatel požádán, aby napsal následné články k určitému tématu nebo tématu. Přestože tito spisovatelé nejsou technicky zaměstnanci vydavatelské firmy, jejich práce na publikaci jim poskytuje určité pracovní zkušenosti z časopisů, které mohou zlepšit jejich šance na přistání na plný úvazek v oboru.
Neziskové skupiny, včetně charitativních a vzdělávacích institucí, často vydávají časopisy pro dárce, členy organizace a pro širokou veřejnost. Spisovatelé a produkční tým jsou často neplatení dobrovolníci. Mnoho spisovatelů, redaktorů a dalších administrativních zaměstnanců získává první pracovní zkušenosti s časopisy a přispívá do školních časopisů nebo podobných publikací. Tito jednotlivci se učí technickým aspektům výrobního procesu a musí se vypořádat s termíny zveřejnění a rozpočtovými omezeními. Tato zkušenost jim může umožnit vyslat placené pozice pro komerční publikace.