雑誌の実務経験を得るにはどうすればよいですか？

雑誌やその他の種類の出版物は、作家、マーケティングの専門家、販売エージェント、その他のさまざまな専門家を採用しています。多くの雇用主は、以前に雑誌の実務経験がある従業員を雇うことを好みます。人々は、仕事の経験プログラム、インターンシップ、またはフリーランスベースで働くことで、業界での経験を積むことができます。

一部の国では、学校当局は地元の雇用主と協力して高校生に実務経験の機会を提供しています。これらのプログラムの間、学生は地元企業で無給のインターンとして短期間働きます。一部の出版会社の従業員は、これらのプログラム中に最初の雑誌の実務経験を積むことができます。学生は、会社の記者、コピーライター、管理スタッフに影を落とし、出版プロセスについて学びます。場合によっては、生徒はすべての作業が編集者または常設の緊密な監督の下で行われますが、短い記事を書いたり、セールスコールをするように求められる場合があります。スタッフのメンバー。

主要な出版会社は、大学の学部生のためのインターンシッププログラムを組織することが多く、これらのインターンシップは支払われるか、無給にすることができます。一般的に、出版社は、ジャーナリズムやマーケティングを勉強している学部生に雑誌の仕事経験インターンシップを提供しています。ジャーナリズムの学生は記者と一緒に働き、インタビューを行って研究を行うことができます。マーケティングの学生は、販売プロセスについて学び、広告主への販売コールを聴き、会社のマーケティング手順について学びます。多くの場合、出版社はインターンシップに関与する参加者に恒久的な仕事を提供しますが、雇用オファーは通常、これらの個人が学位プログラムを正常に完了することを条件としています。

フリーランスの作家や他の職業で雇用されている人々の一部は、出版物に記事を提出することで雑誌の実務経験を積むことができます。多くの出版社はサブを受け入れていますスタッフ以外の作家からのミッション。雑誌の編集チームは、作家に提出された記事に変更を加えるように頼むことができます。場合によっては、作家は特定のテーマまたはトピックに関するフォローアップ記事を書くように求められる場合があります。これらの作家は技術的には出版社の従業員ではありませんが、出版物の仕事は、業界でのフルタイムの仕事を獲得する可能性を高める可能性のある雑誌の実務経験を提供します。

慈善団体や教育施設を含む非営利団体グループは、しばしば寄付者、組織メンバー、一般の人々のために雑誌を発行します。作家と制作チームは、しばしば無給のボランティアです。多くの作家、編集者、その他の管理従業員は、学校の雑誌や同様の出版物に貢献しながら、最初の雑誌の実務経験を積んでいます。これらの個人は、生産プロセスの技術的側面を学び、公開の締め切りと予算の制約に対抗する必要があります。この経験NCEにより、商業出版物に従事している有給の職位を上陸させることができます。