雑誌の仕事の経験を得るにはどうすればよいですか？

雑誌やその他の種類の出版物では、作家、マーケティングの専門家、販売代理店、その他のさまざまな専門家を雇用しています。 多くの雇用主は、以前に雑誌の仕事の経験がある従業員を雇うことを好みます。 職業体験プログラム、インターンシップに参加するか、フリーランスで働くことにより、業界での経験を積むことができます。

一部の国では、学校当局は地元の雇用主と提携して、高校生に職業体験の機会を提供しています。 これらのプログラムでは、学生は短期間、地元企業で無給のインターンとして働きます。 出版会社の従業員の中には、これらのプログラムの中で最初の雑誌の仕事の経験を積む人もいます。 学生は会社の記者、コピーライター、管理スタッフを隠し、出版プロセスについて学びます。 場合によっては、生徒は短い記事を書くか、セールスコールを行うように求められる場合がありますが、すべての作業は編集者または常勤スタッフの監督の下で行われます。

大手出版社は、多くの場合、大学の学部生向けのインターンシッププログラムを開催しており、これらのインターンシップは有給または無給の場合があります。 一般的に、出版社はジャーナリズムやマーケティングを学んでいる大学生に雑誌の仕事の経験のインターンシップを提供しています。 ジャーナリズムの学生は記者と一緒に働いており、インタビューや調査を行うことがあります。 マーケティングの学生は販売プロセスについて学び、広告主へのセールスコールを聞き、会社のマーケティング手順について学びます。 多くの場合、出版会社はインターンシップに参加している参加者に恒久的な仕事を提供しますが、求人は通常、これらの個人が学位プログラムを正常に完了することを条件とします。

一部のフリーランスの作家や他の職業に雇用されている人々は、出版物に記事を投稿することで雑誌の仕事の経験を積んでいます。 多くの出版社は、スタッフ以外の作家からの投稿を受け入れています。 雑誌編集チームは、投稿された記事に変更を加えるようライターに依頼する場合があり、場合によっては、ライターは特定のテーマまたはトピックに関するフォローアップ記事を書くように依頼される場合があります。 これらの作家は技術的には出版社の従業員ではありませんが、出版のための彼らの仕事は、彼らが業界でフルタイムの仕事に就くチャンスを改善するかもしれない雑誌の仕事経験を彼らに提供します。

慈善団体や教育機関を含む非営利団体は、多くの場合、寄付者、組織メンバー、一般向けの雑誌を発行しています。 作家と制作チームはしばしば無給のボランティアです。 多くの作家、編集者、およびその他の管理従業員は、学校の雑誌や同様の出版物に貢献しながら、最初の雑誌の仕事の経験を積んでいます。 これらの個人は、生産プロセスの技術的側面を学び、出版期限と予算の制約に対処する必要があります。 この経験により、彼らは商業出版物で働く有給の地位を獲得することができます。