Jak získám pracovní zkušenosti studentů?
Možnosti pracovních zkušeností studentů nabízí mnoho vysokých škol, vysokých škol, univerzit a soukromých společností a organizací. Oddělení pracovních zkušeností v některých vysokých školách pomáhají studentům získat základní pracovní dovednosti. Mnoho univerzitních programů nabízí studentům, kteří jsou zaměstnáni v souvisejících oborech, akademický kredit. Některé společnosti a organizace najímají studenty, zejména velké společnosti, jako stážisty nebo na částečný úvazek. Specifická průmyslová odvětví, například strojírenství, často poskytují studentům školení na pracovišti.
Studenti středních škol, kteří potřebují nebo chtějí pracovat, by mohli mít přístup do kanceláře studentských pracovních zkušeností na svých školách. Některé střední školy umožňují studentům pracovat jako způsob uspokojování volitelných požadavků. Student se může rozhodnout pracovat v mateřské škole několik hodin denně, například vydělávat utrácet peníze a prozkoumat příležitosti pro budoucí kariéru v raném dětství.
Aby student získal pracovní zkušenosti na vysoké škole, může začít tím, že kontaktuje kancelář pro pracovní zkušenosti místní vysoké školy. Práce jsou obvykle umístěny na akademické půdě a jsou navrženy tak, aby pomáhaly studentům při budování dovedností specifických pro danou práci. Dohled členů fakulty a zaměstnanců školy umožňuje studentům začít v pozicích na základní úrovni a postupovat k vyšším úrovním odpovědnosti a budování dovedností. Získání pracovních zkušeností v podpůrném prostředí vysoké školy umožňuje mnoha studentům připravit se na pracovní sílu a zároveň vydělávat.
Univerzity také nabízejí studentům pracovní zkušenosti ve formě administrativních a asistentských pozic. Například uchazeč o místo v univerzitní přijímací kanceláři nabízí cenné zkušenosti pro studenta, který má zájem stát se budoucím administrátorem vzdělávání. Provádění výzkumu pro profesora je dalším příkladem pracovní příležitosti v areálu. Postgraduální studenti, kteří pomáhají profesorům při přípravě učebních materiálů a usnadňují diskusní sezení, často získávají cenné pracovní zkušenosti a akademický kredit.
Pracovní zkušenosti studentů lze získat také na částečný úvazek nebo na stáže v některých organizacích a soukromých společnostech. Někteří zaměstnavatelé se účastní veletrhů pracovních příležitostí na místě a aktivně přijímají studenty do konkrétních oborů. Například marketingové oddělení velké společnosti by se mohlo zajímat o marketingové a komunikační společnosti, které by pomohly při administrativních úkolech marketingových kampaní. Nezisková organizace může umístit reklamy na nábor stážistů, kteří mají zájem o komunitní nebo socioekonomický rozvoj.
Specifická průmyslová odvětví nabízejí studentům pracovní zkušenosti v přímé spolupráci s univerzitními programy. Některé strojírenské společnosti například navazují partnerství s renomovanými univerzitami a najímají studenty. Posílením klíčových dovedností specifických pro dané zaměstnání umožňují tyto příležitosti studentům vstoupit na pracovní sílu a zvyšovat vyhlídky na zaměstnání po ukončení studia.