Hvordan får jeg studerendes arbejdserfaring?

Studenters arbejdserfaringsmuligheder tilbydes af mange gymnasier, colleges, universiteter og private virksomheder og organisationer. Arbejdserfaringsafdelinger i nogle colleges hjælper studerende med at få grundlæggende jobfærdigheder. Mange universitetsprogrammer tilbyder akademisk kredit til studerende, der er ansat i beslægtede områder. Nogle virksomheder og organisationer ansætter studerende, især majors, som praktikanter eller deltidsansatte. Specifikke brancher, såsom teknik, giver ofte studerende on-the-job-uddannelse.

Studerende på gymnasiet, der har et behov eller et ønske om at arbejde, kan have adgang til et kontor for studerendes arbejdserfaring på deres skoler. Nogle gymnasier giver studerende mulighed for at arbejde som en måde at tilfredsstille valgkrav. En studerende kan vælge at arbejde på en børnehave i nogle timer om dagen for eksempel at tjene til at bruge penge og udforske mulighederne for en fremtidig karriere inden for uddannelse i den tidlige barndom.

For at få studerendes arbejdserfaring på universitetsniveau kan en studerende begynde med at kontakte et lokalt colleges arbejdserfaringskontor. Job er normalt placeret på campus og designet til at hjælpe studerende med at opbygge jobspecifikke færdigheder. Overvågning fra fakultetsmedlemmer og kollegapersonale gør det muligt for studerende at begynde i entry level-positioner og gå videre til højere niveauer af ansvar og færdighedsopbygning. At få arbejdserfaring i et støttende universitetsmiljø giver mange studerende mulighed for at forberede sig på arbejdsstyrken, mens de tjener en indkomst.

Universiteter tilbyder også studerendes arbejdserfaringsmuligheder i form af administrative og assistentpædagogiske stillinger. Ansøgning om en stilling på et universitetstilladelseskontor giver for eksempel værdifuld oplevelse for en studerende, der er interesseret i at blive en fremtidig uddannelsesadministrator. At udføre forskning for en professor er et andet eksempel på en ansættelsesmulighed på campus. Kandidatstuderende, der hjælper professorer med at udarbejde klassemateriale og lette diskussionssessioner, tjener ofte værdifuld erhvervserfaring og akademisk kredit.

Studerendes erfaring kan også opnås i deltidsjob eller praktikpladser hos nogle organisationer og private virksomheder. Nogle arbejdsgivere deltager på jobmesser på campus og rekrutterer aktivt studerende i bestemte hovedfag. Markedsafdelingen i et stort firma, for eksempel, kan være interesseret i marketing- og kommunikationsfaglige hovedpartnere for at hjælpe med de administrative opgaver med marketingkampagner. En nonprofitorganisation kan placere annoncer for at rekruttere praktikanter, der er interesseret i samfundsmæssig eller samfundsøkonomisk udvikling.

Specifikke brancher tilbyder studerendes arbejdserfaring i direkte samarbejde med universitetsprogrammer. Nogle ingeniørfirmaer bygger for eksempel partnerskaber med hæderlige universiteter og ansætter studerende. Ved at styrke de vigtigste jobspecifikke færdigheder giver disse muligheder de studerende mulighed for at komme ind i arbejdsstyrken og øge beskæftigelsesmulighederne efter eksamen.