Jaké jsou různé typy povinného dalšího vzdělávání?
Existuje poměrně několik různých typů povinného dalšího vzdělávání, i když obecně jsou spojeny s různými typy kariéry. Jedním z běžných typů dalšího vzdělávání je další vzdělávání učitelů, kteří často musí buď pracovat na vyšším stupni vzdělání, nebo pokračovat v učení o různých metodách výuky. Další běžná forma povinného vzdělávání se týká zdravotních sester a lékařů, kteří jsou často povinni pokračovat v učení o různých lékařských ošetřeních a lécích. Existují také formy povinného dalšího vzdělávání, které nemusí nutně vyžadovat profesní licenci, ale jsou vyžadovány něčím zaměstnavatelem.
Povinné průběžné vzdělávání označuje formu dalšího vzdělávání, které nastává poté, co někdo dokončí určitou úroveň vzdělání, například stupeň, který je vyžadován pro práci v určité oblasti. Toto vzdělání musí být dokončeno poté, co daná osoba získá zaměstnání, aby si udržela zaměstnání. Obecně existuje několik hlavních typů povinného dalšího vzdělávání, které se obvykle dělí na ty, které požaduje licenční komise pro určitá povolání a povolání zaměstnavatele.
Jednou z nejčastějších forem povinného dalšího vzdělávání vyžadovaného pro získání licence je průběžné vzdělávání učitelů. Učitelé obvykle musí pokračovat směrem k vyššímu stupni, často od bakalářského po magisterský stupeň, nebo pokračovat v kurzech různých pedagogických pedagogik a metodiky vzdělávání. Toto vzdělání může být požadováno na regionální úrovni v některých zemích nebo na federální úrovni v jiných zemích. Školní obvody mohou také uložit určité množství povinného dalšího vzdělávání učitelům, kteří jsou zaměstnáni v okrese.
Lékaři a další zdravotníci jsou také často povinni absolvovat povinné kurzy dalšího vzdělávání, aby si udrželi své licence. Tyto kurzy se často týkají nových forem léčby, diagnostiky a léků, které se vyvíjejí každý rok. Pokud tyto programy neukončíte, může to způsobit, že lékař ztratí zaměstnání nebo lékařský průkaz.
Existují také formy povinného dalšího vzdělávání, které nejsou zapojeny do žádných forem profesních licencí, ale místo toho jsou vyžadovány výhradně zaměstnavatelem. Manažeři společnosti mohou být požádáni, aby se zúčastnili seminářů v oblasti technik řízení nebo navštěvovali třídy obchodních praktik, aby si udrželi své pozice ve společnosti. Někdo, kdo se chce přesunout na vedoucí pozici, může být také požádán, aby získal vysokoškolský titul nebo absolvoval určité třídy, aby se kvalifikoval pro tuto pozici. Tento typ dalšího vzdělávání nezbavuje člověka práce v jeho vybraném oboru, ale může vést k ukončení nebo ztrátě propagace v konkrétní společnosti.