Jaké jsou různé práce koordinátora dobrovolníků?
Koordinátor dobrovolníka pracuje v rámci agentury nebo organizace na nábor, udržení, motivaci a podporu dobrovolníků. Pracovní úlohy koordinátora dobrovolníka mohou být součástí pozic nebo na plný úvazek a mohou se výrazně lišit v oblasti rozsahu a pracovních povinností. Práce pro koordinátora dobrovolníka lze nalézt v charitativních organizacích, veřejných agenturách, knihovnách a nemocnicích. Pozice jsou obvykle k dispozici také na školách, muzeích a uměleckých místech nebo v jakékoli organizaci, která se spoléhá na neplacenou práci, aby splnila své poslání. V mnoha případech se popis práce dobrovolníka koordinátora vyvíjí, když bude nadále pracovat v jeho organizaci.
Zatímco mnoho organizací těží z úsilí svých dobrovolníků, správa velká dobrovolnická síla může být ohromující, zejména pokud má organizace jen málo placených zaměstnanců. Zaměstnanci se mohou najmout koordinátora dobrovolníka namísto správy dobrovolníků. Koordinátor dobrovolníka může být najat z organizace VOlinteer Pool, nebo to může být někdo, kdo má zkušenosti s organizační správou. V některých případech, zejména ve velmi malých organizacích, mohou být pracovní místa dobrovolníka prováděna běžným zaměstnancem v rámci jeho pracovních povinností.
Pracovní úlohy koordinátorů dobrovolníků najdete v široké škále polí a typů organizace. Církve a další domy uctívání se často spoléhají na dobrovolnickou práci ve svých různých ministerstvech a mohou mít dokonce různé dobrovolnické koordinátory pro každou ze svých ministerstev a oddělení. Potravinové banky, útulky pro bezdomovce a další veřejné charitativní organizace se mohou spoléhat na koordinátor dobrovolníků, aby naplánovali pracovníky, aby podávali jídla nebo provedli opravy budov. Nedodržená knihovna může také využít koordinátorů dobrovolníků k řízení dobrovolníků, kteří provádějí úkoly, jako je kontrola a regály, pomoc čtenářem se základními referenčními potřebami nebo skládání zprávDopisy a nádivkové obálky.
Některá práce koordinátora dobrovolníků vyžadují více odborné zkušenosti než jiné. To platí zejména, když dobrovolný koordinátor pracuje pro organizaci, která slouží zranitelné populaci, jako jsou starší lidé, vývojově postižení nebo děti. V tomto typu prostředí může být koordinátor dobrovolníků odpovědný za vývoj procesu screeningu pro dobrovolníky, aby se zabránilo viktimizaci klientů organizace.
Koordinátoři dobrovolníků mohou mít také překrývající se povinnosti v oblasti fundraisingu nebo publicity a v jedné nebo obou těchto oblastech mohou potřebovat významné zázemí. Například organizace může uspořádat každoroční taneční nebo odpolední čaj jako fundraisingovou akci a koordinátor dobrovolníků může být zodpovědný za organizaci akce a správu svých dobrovolnických zaměstnanců. Koordinátor dobrovolníků může také muset tuto akci propagovat a spolupracovat s podniky, aby povzbudila sponzory událostiIP a pokračující dary organizaci.