Co je to křížový výpis?

Cross List je, když společnost uvádí své akcie na dvou různých burzách. Ve většině případů to zahrnuje výměny ve dvou různých zemích, i když je to možné na dvou ve stejné zemi. I když to může přinést širší skupinu potenciálních investorů, může to také zvýšit správu.

Nejběžnější forma křížového výpisu zahrnuje společnost, která ve své domovské zemi zahajuje primární seznam, poté má sekundární seznam v jiné zemi. V některých případech je to proto, že společnost začne podnikat v jiné zemi, například kanadská firma, která se rozšiřuje do Spojených států, a chce to lépe odrážet. V jiných případech se jedná o taktický krok založený na zvyšování převzetí akcie. To znamená, že společnost může vzít více peněz z nových problémů s akciemi. Pravděpodobně také zvýší likviditu v akciích, což dává majitelům společnosti více flexibuILILY V JEJICH VLASTNOSTI. Díky tomu může společnost vypadat spolehlivější a důvěryhodnější pro potenciální investory. To je zvláštní výhoda pro společnosti se sídlem v zemích, které ve veřejných flotacích vyžadují poměrně málo detailů. To, že tyto společnosti pak mohou splnit tvrdší požadavky například Spojených států, může zlepšit jejich mezinárodní důvěryhodnost.

Existuje několik dalších drobných výhod křížového výpisu. Jedním z nich je, že společnosti těží z dvojnásobku příležitostí k přilákání mediálního pokrytí. Dalším je, že je snazší převzít zahraniční společnost v dohodě, kde je platba na skladě spíše než v hotovosti. Křížové výpisy společnosti mají také možnost vydat akcie jako formu bonusu zaměstnancům pracujícím v příslušné zemi.

Existuje několik inherentních nevýhod pro křížový výpis, hlavně se soustředí na potřebu projít flotačním procesem dvakrát a poté splnit dvě různé sady probíhajících požadavků. Pro všechny společnosti to vytváří další náklady, a to jak v přímém výdaji, tak za vnitřní správu. Pro společnosti, které nejsou tak dobře zavedené nebo finančně stabilní, může proces výpisu ve druhé společnosti přinést zvýšenou úroveň kontroly, která způsobuje problémy.