Co je to pojištění postižení?
Pojištění postižení, někdy nazývané „zdravotní a nehody“, je politika navržená tak, aby vyplatila procento současných mezd držitele, pokud nebude schopen pracovat. Dva hlavní důvody pro nárokování pojištění pro pojištění postižení jsou nehody (ať už v práci nebo ne) a oslabující nemoci. Pracovníci, na které se vztahuje pojištění pro pojištění zdravotního postižení, musí prokázat, že nemohou vykonávat většinu svých současných povinností, aby se kvalifikovali pro celkový status postižení.
Odborníci na pojišťovnictví doporučují zákazníkům, aby před uzavřením pojistné smlouvy na postižení provedli nějaké srovnávací nakupování. Nejméně nákladné politiky mohou být také nejpříznivější, pokud jde o způsobilost a měsíční výplaty. Jednotlivé pojišťovací společnosti si mohou stanovit své vlastní podmínky, takže hledejte konkrétní položky, jako je významná výplata příjmu (45% až 60% je typické), 90 denní nebo méně čekací doba pro způsobilost prospěchu a méně omezení alternativních možností zaměstnanosti. Mnoho pracovníků want se cítit užitečně sledováním povolání, která nejsou ovlivněna zdravotním postižením, ale některé pojistky v postižení tuto praxi silně odrazují.
Někteří profesionální agenti pojištění považují ideální politiku zdravotního postižení za formu s názvem „vlastní zaměstnání“. Podle tohoto typu plánu mohou pracovníci se zdravotním postižením i nadále vydělávat příjmy prostřednictvím jiných pracovních míst a zároveň shromažďovat výhody z této politiky. Zatímco politika, jako je „vlastní povolání“, může mít prospěch držiteli politiky, pojišťovny mají tendenci nejprve propagovat další plány. Alternativní pojistka pro postižení postižení platí procento ztraceného příjmu, pokud pojištěný pracovník souhlasí s tím, že zváží pouze budoucí zaměstnání ve své současné oblasti. Možná nejhorší forma pojištění zdravotního postižení může vyžadovat, aby pracovníci zdravotně postižení hledali všechna dostupná pracovní místa, včetně nízkých placení MCJOBS bez výhod.
Další prvek postižení INeurčení zahrnuje návrat do práce po nemoci nebo nehodě. Majitel firmy by mohl být schopen obnovit většinu svých povinností, ale stále trpí ztrátou příjmu a času. To vede k tvrzení nazvaném „zbytkové postižení“. Zbytkové pojistky na postižení by měly i nadále platit procento z příjmu pojištěného pracovníka, dokud nebude pracovat na stejné úrovni jako před nemocí nebo nehodou. Některé levnější pojistné smlouvy nenabízejí krytí zbytkového postižení nebo vyplatí pouze za ztracený čas, nikoli příjem.
Stejně jako u mnoha jiných pojistných plánů, při postižení postižení obvykle dává větší finanční smysl, než aby ho nemělo. Mnoho skupinových pojistných smluv zajišťuje pohotovostní ošetření nebo krátkodobou zdravotní péči, ale jen málokdo chrání pracovníky před dlouhodobými dopady postižení nebo oslabující nemoci. Mít dostatek příjmů na splácení hypotéky na bydlení a další hlavní úvěrové závazky při zotavení z deaktivující nehody může přinést TremeNdous kus mysli. Nalezení dostupného pojištění zdravotní péče po velké nehodě nebo nemoci může být téměř nemožné.