Was ist eine Behinderungsversicherung?

Invalidenversicherung, manchmal als "Gesundheits- und Unfallversicherung" bezeichnet, ist eine Police, mit der ein Prozentsatz der aktuellen Löhne des Inhabers ausgezahlt werden soll, wenn er oder sie nicht in der Lage ist, zu arbeiten. Die beiden Hauptgründe für die Behauptung von Behindertenversicherungsleistungen sind Unfälle (ob am Arbeitsplatz oder nicht) und schwächende Krankheiten. Arbeitnehmer, die unter Behindertenversicherungspolicen abgedeckt sind, müssen nachweisen, dass sie die Mehrheit ihrer gegenwärtigen Aufgaben nicht ausführen können, um sich für den Gesamtstatus der Behinderung zu qualifizieren. Die kostengünstigsten Richtlinien können auch in Bezug auf die Berechtigung und monatliche Auszahlungen am restriktivsten sein. Einzelne Versicherungsunternehmen können ihre eigenen Bedingungen festlegen. Suchen Sie also nach bestimmten Artikeln wie einer erheblichen prozentualen Auszahlung (45% bis 60% sind typisch), eine Wartezeit von 90 Tagen für die Berechtigung zur Leistungsfähigkeit und weniger Beschränkungen für alternative Beschäftigungsoptionen. Viele Arbeiter waNt, sich nützlich zu fühlen, indem Berufe verfolgt werden, die nicht von der Behinderung betroffen sind, aber einige Invalidenversicherungspolicen entmutigen diese Praxis nachdrücklich.

Einige professionelle Versicherungsagenten betrachten die ideale Behinderungspolice als eine Form als "eigene Berufs" -Versicherung. Im Rahmen dieser Art von Plan können behinderte Arbeitnehmer durch andere Arbeitsplätze weiterhin Einkommen erzielen und gleichzeitig Vorteile aus der Richtlinie einholen. Während eine Police wie "eigener Beruf" dem Versicherungsbesitzer zugute kommen kann, fördern Versicherungsunternehmen zuerst andere Pläne. Eine alternative Invalidenversicherungspolice zahlt einen Prozentsatz des verlorenen Einkommens, solange der versicherte Arbeiter sich bereit erklärt, zukünftige Beschäftigung in seinem aktuellen Bereich nur zu berücksichtigen. Möglicherweise kann die schlechteste Form der Invalidenversicherung verpflichtet werden, dass behinderte Arbeitnehmer alle verfügbaren Jobs suchen, einschließlich niedrig bezahlter McJobs ohne Vorteile.

Ein weiteres Element der Behinderung iBei Nsurance kehrt nach einer Krankheit oder einem Unfall zur Arbeit zurück. Ein Geschäftsinhaber könnte in der Lage sein, die meisten seiner Pflichten wieder aufzunehmen, erleidet aber dennoch einen Einkommens- und Zeitverlust. Dies führt zu einer Behauptung namens "Restbehinderung". Die Versicherungspolicen für die Restunfähigkeit sollten weiterhin einen Prozentsatz des Einkommens des versicherten Arbeitnehmers zahlen, bis er oder sie auf dem gleichen Niveau wie vor der Krankheit oder dem Unfall arbeitet. Einige billigere Versicherungspolicen bieten keinen verbleibenden Behinderungsschutz oder zahlen nur für verlorene Zeit und nicht für ein Einkommen aus.

Wie bei vielen anderen Versicherungsplänen ist es in der Regel mehr finanzieller als nicht. Viele Gruppenversicherungspolicen sorgen für Notfallbehandlungen oder kurzfristige Gesundheitsversorgung, aber nur wenige schützen Arbeitnehmer vor den langfristigen Auswirkungen einer Behinderung oder einer schwächenden Krankheit. Es kann Treme mit sich bringenNdous Stück Geist. Die Finden einer erschwinglichen Krankenversicherung nach einem schweren Unfall oder einer schweren Krankheit kann nahezu unmöglich sein.