Co je to soukromé pojištění nezaměstnanosti?

Pojištění soukromého nezaměstnanosti je typem ochrany pojištění, která poskytuje proud příjmů v případě, že zaměstnanost na plný úvazek pojištěná strana je ukončena z jakéhokoli důvodu, na které se vztahuje podmínky pojistné smlouvy. Tento typ pojišťovacího plánu často poskytuje výhody, které jsou nad rámec jakékoli náhrady za nezaměstnanost, kterou může zaměstnanec splatit prostřednictvím určitého typu vládního programu, a často se vztahuje na okolnosti, které zaměstnanci nabízejí nezpůsobilému přijímání výhod státu. Prémie pro pojištění soukromé nezaměstnanosti jsou relativně dostupné na základě rozsahu krytí, které je zahrnuto do dohody.

Ustanovení nalezená v soukromém plánu pojištění nezaměstnanosti často pokrývají širokou škálu možných událostí, které by mohly vést k nezaměstnanosti. Patří mezi ně dobrovolné i nedobrovolné události. Například zaměstnanec může být schopen získat výhody, pokud se zaměstnavatel rozhodne odstranit svou pracovní pozici,Zavřete zařízení, ve kterém zaměstnanec pracuje, nebo úplně zavřel firmu. V závislosti na podmínkách politiky může být zaměstnanec také schopen získat náhradu, pokud se za určitých okolností rozhodne přerušit vztah se zaměstnavatelem, včetně nemoci nebo nějakého právního problému, který čeká mezi zaměstnance a zaměstnavatelem. Vzhledem k tomu, že se rozsah krytých událostí bude lišit, je důležité podívat se na podmínky v každém soukromém plánu pojištění nezaměstnanosti a určit, kolik krytí v různých situacích je poskytováno.

Zajištění soukromého pojištění nezaměstnanosti je podobné získání jakéhokoli jiného typu krytí. Vyhodnocení různých plánů a výběr plánu s nejlepším možným rozsahem pokrytí pro jednotlivce, a zároveň s ohledem na částku měsíční prémie, je velmi důležité. Je třeba dbát na to, aby bylo zajištěno, že výhody mohou pomoci offsET jakékoli mezery v odškodnění poskytované jinými plány, jako je pojištění zdravotního postižení nebo náhrada za nezaměstnanost poskytnuté v souladu se zákony o zaměstnání týkající se jurisdikce, v níž zaměstnanec sídlí. Vzhledem k tomu, že předpisy pro přijímání náhrady v nezaměstnanosti se liší od jedné oblasti do druhé, přičemž soukromé pojištění nezaměstnanosti jako zdroje příjmů je považováno za nezpůsobilé pro dávky v nezaměstnanosti, může být skvělým způsobem, jak zajistit, aby byly peníze na placení měsíčních výdajů, jako je hypotéka a platba automobilu.

Stejně jako u jakéhokoli typu pojistného plánu musí být poskytovatelé oprávněni nabízet soukromé pojištění nezaměstnanosti státní regulační agenturou. Tyto agentury budou často poskytovat výpisy poskytovatelů, kteří v současné době nabízejí tento typ pokrytí se souhlasem státu. Použití tohoto seznamu k získání konkrétních informací o rozsahu pokrytí nabízeného každým poskytovatelem a porovnání sazeb mezi různým plánemS usnadní identifikaci správného pojistného balíčku a posílí schopnost zaměstnance spravovat své výdaje, i když je zaměstnanost z nějakého důvodu přerušena.