Co je obchodní architekt?

Obchodní architekt odpovídá za implementaci úspěšných strategií v organizaci nebo společnosti. Tento typ architekta nepracuje s doslovnými plány a půdorysy nebo v ateliéru architekta. Místo toho je obchodní architekt moderní architekt, který musí být schopen představit si několik různých prvků podnikání a přimět je, aby všechny spolupracovaly soudržně. Musí být také schopen uvažovat futuristicky a určit směr, kterým se firma ubírá.

Obchodní architekti mohou pracovat jako zaměstnanci na plný úvazek nebo dodavatelé. Většina organizací potřebuje buď stálého obchodního architekta, nebo projektového architekta. Architekt identifikuje, plánuje a jedná o strategiích, které budou pro organizaci nejvýhodnější. Mezi oblasti zlepšení, kterých se podnikatelský architekt obvykle dotýká, patří organizační zdraví, strukturální problémy, nerealizované příležitosti a konkurenční trh. Obchodní architekti pracují se společnostmi, které mají protichůdné ekonomické a politické obavy, a snaží se tyto problémy napravit sjednocenými řešeními, aby zaměstnanci mohli pracovat na vyšších úrovních.

Obchodní architekti úzce spolupracují se zaměstnanci a manažery, aby nejprve porozuměli kultuře společnosti. Kromě toho budou často konzultováni externí pracovníci, včetně prodejců, poradců, strategických a výzkumných skupin a odborníků. Obchodní architekt je vždy zodpovědný za to, aby vedení společnosti a vedoucí pracovníci byli informováni o změnách, které plánuje provést.

V rámci organizace působí obchodní architekt jako prostředník mezi zaměstnanci konkrétních oddělení a strategickým týmem. Architekt by měl věnovat pozornost změnám požadovaným zaměstnanci a promluvit je se strategickým týmem, aby určil jejich věrohodnost. Od každého zaměstnance mohou přicházet nové nápady pro podnikání a architekt by měl tyto návrhy pečlivě naslouchat a společně se strategickým týmem prozkoumat možnosti jejich implementace.

Když se spoléhají na obchodní architekty, zlepšuje se komunikace na všech úrovních. Zapojení a reakce různých členů korporace vedou k vyšší úrovni podnikání, takže zaměstnanci i nadřízení jsou šťastní. Kariéra obchodního architekta však vyžaduje velké množství výzkumu. Když jsou návrhy předloženy, je na architektuře, aby určil, zda by skutečně mohly fungovat. Obchodní architekti jsou také zodpovědní za přípravu a prezentaci obchodních plánů na různá témata, jako je schvalování, financování, rozvoj a správa zdrojů.

Úspěšný obchodní architekt musí být inovativní a nesmí na mysli objevovat experimenty a omyly. Měl by být také člověkem lidí a něčím přirozeným mírotvorcem, protože primární funkcí je vytváření harmonie v kancelářském prostředí. Obchodní architekti obecně pracují v relativně nových společnostech, ale vyskytují se také ve společných podnicích, nově sloučených společnostech, v podnicích, které provádějí radikální projekty a spin-out společnosti.