Hvordan bliver jeg en rekrutteringskoordinator?
Rekrutteringskoordinatorer er personer, der fører tilsyn med processen med at tiltrække og ansætte nye medarbejdere i en organisation. Denne type person skal forstå hans eller hendes virksomheds mission og vælge de bedste jobansøgere for at hjælpe hans eller hendes forretning med at nå sine mål. Hvis du gerne vil blive en rekrutteringskoordinator, skal du gennemføre fire års træning efter gymnasiet og få feltfaring for at gøre dig attraktiv for arbejdsgivere.
En person, der søger at blive en rekrutteringskoordinator, skal gennemføre en fire-årig bachelorgrad inden for forretningsområdet med fokus på human resource management. Denne type uddannelsesprogram kræver, at du indsender dit gymnasium eller den tilsvarende certificering sammen med en kopi af dit gymnasium. Nogle colleges ønsker også at se dine seneste score fra standardiserede test. Du skal også være forberedt på at udfylde potentielle skoles tilmeldingsansøgninger, før du begynder at træne for at blive en rekrutteringskoordinator.
Specialiserede menneskelige ressourcekurser er kritiske for at få den information, der er nødvendig for at få succes på dette område. For eksempel skal du lære, hvordan du bestemmer, hvilke typer medarbejdere en virksomhed har brug for, og hvordan man opretter jobbeskrivelser til disse stillinger. Du skal også kende metoder til evaluering af programmer, der bruges til at hente nye arbejdstagere. Vigtige emner såsom opnåelse af mangfoldighed på arbejdspladsen og beslutning om fordele og kompensationsplaner, der er konkurrencedygtige for at trække folk til en virksomhed, udgør også værdifulde klasser for en, der ønsker at blive en rekrutteringskoordinator.
Forretningsklasser tjener også som fundament for en, der håber at arbejde inden for rekruttering. Kurser dækker organisatorisk regnskabs- og informationssystemstyring. Computersystemer gemmer og sporer vigtige medarbejderoplysninger såsom arbejdstimer og er derfor kritiske for at lære. Du skal også mestre finansprincipper, hvis du vil blive en rekrutteringskoordinator, for selv om du sandsynligvis vil arbejde i en virksomheds personaleafdeling, er dit ansvar at ansætte folk, der vil hjælpe hele organisationen med at nå sine økonomiske mål.
Du skal gennemføre en praktikplads for at komme ind i denne branche med succes. Selvom en grad gør dig berettiget til en jobmulighed som rekrutteringskoordinator, kræver de fleste arbejdsgivere jobkandidater, der har en reel erfaring. Praksis findes i en lang række industrier, fra sundhedsområdet til fremstillings- eller detailhandelssektoren. Mens du arbejder i marken, skal du forbedre dine færdigheder ved at hjælpe med at styre jobmesser og sammensætte rapporter om jobåbninger. Det er også nyttigt at mestre brugen af industrisoftware, hvis du vil blive en ansættelseskoordinator.