Hur blir jag en rekryteringskoordinator?
Rekryteringskoordinatorer är individer som övervakar processen att attrahera och anställa nya anställda i en organisation. Denna typ av person måste förstå sitt eller hennes företags uppdrag och välja de bästa jobbsökande för att hjälpa hans eller hennes företag att uppnå sina mål. Om du vill bli en rekryteringssamordnare bör du genomföra fyra års utbildning efter gymnasiet och få fälterfarenhet för att göra dig attraktiv för arbetsgivare.
En person som försöker bli en rekryteringskoordinator bör genomföra en fyraårig kandidatexamen inom affärsområdet med fokus på personalhantering. Denna typ av utbildningsprogram kräver att du skickar in ditt gymnasieexamen eller motsvarande certifiering tillsammans med en kopia av ditt gymnasiets utskrift. Vissa högskolor vill också se dina senaste poäng från standardiserade tester. Du måste också vara beredd att fullfölja potentiella skolors anmälningsansökningar innan du börjar utbildningen för att bli en rekryteringskoordinator.
Specialiserade personalresurser är avgörande för att få den information som krävs för att lyckas inom detta område. Till exempel måste du lära dig hur du avgör vilka typer av anställda ett företag behöver samt hur du skapar arbetsbeskrivningar för dessa tjänster. Du måste också känna till metoder för utvärdering av program som används för att få nya arbetare. Viktiga ämnen som att uppnå mångfald på arbetsplatsen och besluta om förmåner och kompensationsplaner som är konkurrenskraftiga för att dra människor till ett företag utgör också värdefulla klasser för någon som vill bli en rekryteringssamordnare.
Affärsklasser fungerar också som grunden för någon som strävar efter att arbeta inom rekryteringsområdet. Kurser täcker organisationsbokföring och informationssystemhantering. Datorsystem lagrar och spårar viktig information om anställda som arbetade timmar och är därför avgörande för att lära sig. Du måste också behärska finansprinciperna om du vill bli en rekryteringssamordnare, även om du troligtvis kommer att arbeta i ett företags personalavdelning, är ditt ansvar att anställa personer som hjälper hela organisationen att uppnå sina monetära mål.
Du måste genomföra en praktikplats för att lyckas gå in i denna bransch. Även om en examen gör dig berättigad till ett jobbmöjlighet som rekryteringskoordinator, kräver de flesta arbetsgivare jobbkandidater som har viss erfarenhet från den verkliga världen. Praktik finns i ett brett spektrum av branscher, från sjukvårdsområdet till tillverknings- eller detaljhandelssektorerna. När du arbetar i fältet bör du förbättra dina färdigheter genom att hjälpa till att hantera jobbmässor och sätta samman rapporter om jobböppningar. Att behärska användningen av industrins mjukvara kommer också att vara till hjälp om du vill bli en rekryteringskoordinator.