Hvad er de forskellige vurderingsjobs?
Der er fire forskellige typer af assessorjob: uafhængig konsulentvirksomhed, der arbejder for en virksomhedsvurderingsvirksomhed, krisevurderer og juridisk vurdering. En vurderings rolle forbliver den samme, uanset branche. Evaluereren gennemgår mulighederne, taler med de berørte parter og træffer en beslutning eller evalueringsanbefaling. Denne type arbejde involverer en betydelig mængde uafhængig forskning, da detaljerne i værdien og risiciene skal verificeres, før en anbefaling kan fremsættes.
For at kvalificere dig til assessorjob, har du brug for en mindstegrad fra et akkrediteret universitet. De fleste bedømmere har yderligere uddannelse inden for erhverv, jura eller psykologi. Yderligere kurser eller certificering i krisestyring, menneskelig adfærdsanalyse og kommunikation kan være meget nyttige i denne karriere. Dette gælder især for mennesker, der ønsker at blive krisevurderere.
Et stigende antal bedømmere åbner deres egen private praksis. De arbejder som uafhængige konsulenter og leverer rådgivningskompetence, når det er nødvendigt. Der er meget få brancher, der kræver en fuldtidsvurdering af personalet. Denne fleksibilitet gør det også muligt for virksomheden at ansætte bedømmere med forskellige ekspertiseområder efter behov.
Mange vurderingsjob findes ved at arbejde direkte for en virksomhedskonsulentvirksomhed. Disse firmaer er specialiserede i forretningsrisikovurderinger. En risikovurdering indebærer en evaluering af mulige muligheder, risiko for økonomisk tab eller gevinst, omdømmeskade og andre immaterielle anlæg. De typer transaktioner, der kræver denne type vurdering, er normalt multinationale kontrakter, fagforeningsforhandlinger, fusioner eller andre store forretningstransaktioner.
Krisevurderere arbejder ofte i retshåndhævelses- eller sundhedsvæsenets branche. De kaldes ind i situationer, hvor normal krisestyringspraksis ikke lykkes. Dette kan omfatte gisselsituationer, væbnede modstandskræmmer eller situationer, hvor den mistænkte er mentalt ustabil. Kriseevaluereren har færdigheder og træning til at bestemme sandsynligheden for en tilfredsstillende løsning.
Juridiske bedømmere arbejder med en lang række klienter, fra salg af ejendom til store forretningstransaktioner. Deres primære rolle er at vurdere de juridiske risici og tage skridt til at beskytte klienten. Disse trin kan omfatte tilføjelse af specifik ordlyd i kontrakten, søgning af retsmidler og andre metoder til at minimere risikoen for klienten.
Mennesker, der rapporterer den største tilfredshed i vurderingsjob, nyder at hjælpe mennesker, løse problemer og arbejde uafhængigt. Mange succesrige bedømmere bygger deres praksis gennem omdømme. Dygtighed, evne til at imødekomme kundens forventninger og opretholde gode forretningsforhold er afgørende for en lang karriere. Det er meget vigtigt at holde dine evner ajour, gennemgå skiftende stilarter og holde kontakten med markedsvurderinger.