Hvad er de forskellige bedømmelsesjob?

Der er fire forskellige typer vurderingsjob: uafhængig konsulentfirma, der arbejder for et forretningsvurderingsfirma, krisevurderer og juridisk vurdering.En bedømmers rolle forbliver den samme, uanset industrien.Assessoren gennemgår mulighederne, taler med de berørte parter og træffer en beslutnings- eller evalueringsanbefaling.Denne type arbejde involverer en betydelig mængde uafhængig forskning, da detaljerne i værdien og risici skal verificeres, før der kan fremsættes en anbefaling.

For at kvalificere dig til bedømmelsesjob har du brug for en minimumsundersøgelsesgrad fra et akkrediteret universitet.De fleste bedømmere har yderligere uddannelse i erhvervslivet, lov eller psykologi.Yderligere kurser eller certificering i krisestyring, menneskelig adfærdsanalyse og kommunikation kan være meget nyttige med denne karriere.Dette gælder især for folk, der ønsker at blive krisevurderere.

Et voksende antal bedømmere åbner deres egen private praksis.Når de arbejder som uafhængige konsulenter, leverer de konsulentekspertise, når det er nødvendigt.Der er meget få brancher, der kræver en fuldtids bedømmer for personalet.Denne fleksibilitet giver også virksomheden mulighed for at ansætte bedømmere med forskellige ekspertiseområder efter behov.

Mange bedømmelsesjob findes ved at arbejde direkte for et forretningskonsulentfirma.Disse virksomheder er specialiserede i forretningsrisikovurderinger.En risikovurdering involverer en evaluering af de mulige muligheder, risiko for økonomisk tab eller gevinst, omdømme skader og andre immaterielle.De typer transaktioner, der kræver denne type vurdering, er normalt multinationale kontrakter, fagforeningsforhandlinger, fusioner eller andre store forretningstransaktioner.

Krisevurderere arbejder ofte i den retshåndhævende eller sundhedsydelsesindustri.De kaldes til situationer, hvor normal krisestyringspraksis ikke lykkes.Dette kan omfatte gidssituationer, væbnede stand-offs eller situationer, hvor den mistænkte er mentalt ustabil.Krisevurderingen har færdigheder og uddannelse til at bestemme sandsynligheden for en tilfredsstillende opløsning.

Juridiske bedømmere arbejder med en lang række klienter, fra ejendomssalg til store forretningstransaktioner.Deres primære rolle er at vurdere de juridiske risici og tage skridt til at beskytte klienten.Disse trin kan omfatte tilføjelse af specifik ordlyd til kontrakten, søger retsmidler og andre metoder til at minimere risikoen for klienten.

Mennesker, der rapporterer den største tilfredshed i vurderingsjobene, nyder at hjælpe mennesker, problemløsning og arbejde uafhængigt.Mange succesrige bedømmere bygger deres praksis gennem omdømme.Færdighed, evne til at imødekomme klientens forventninger og opretholde gode forretningsforhold er kritisk for en lang karriere.Det er meget vigtigt at holde dine evner ajour, gennemgå skiftende stilarter og holde kontakten med markedsvurderinger.