Quels sont les différents emplois d'évaluateur?
Il existe quatre types différents d’évaluateurs: conseil indépendant, entreprise d’évaluation d’entreprise, évaluateur de crise et évaluation juridique. Le rôle d'un évaluateur reste le même, quel que soit le secteur. L'évaluateur examine les options, discute avec les parties concernées et prend une décision ou une recommandation d'évaluation. Ce type de travail implique une quantité importante de recherches indépendantes, car les détails de la valeur et des risques doivent être vérifiés avant qu'une recommandation ne puisse être formulée.
Afin de se qualifier pour des emplois d'évaluateur, vous aurez besoin d'un diplôme minimum de premier cycle d'une université accréditée. La plupart des évaluateurs ont suivi une formation supplémentaire en commerce, en droit ou en psychologie. Des cours supplémentaires ou une certification en gestion de crise, en analyse du comportement humain et en communication peuvent être d'une grande utilité pour cette carrière. Cela est particulièrement vrai pour les personnes qui cherchent à devenir des évaluateurs de crise.
Un nombre croissant d’évaluateurs ouvrent leur propre cabinet privé. Travaillant en tant que consultants indépendants, ils fournissent une expertise de conseil, si nécessaire. Très peu d'industries ont besoin d'un évaluateur à temps plein. Cette flexibilité permet également à l'entreprise d'engager des évaluateurs possédant différents domaines d'expertise, selon les besoins.
De nombreux emplois d'évaluateur sont obtenus en travaillant directement pour une société de conseil en affaires. Ces entreprises sont spécialisées dans l'évaluation des risques de l'entreprise. Une évaluation des risques implique une évaluation des options possibles, du risque de perte ou de gain financier, de atteinte à la réputation et d'autres actifs incorporels. Les types de transactions qui nécessitent ce type d’évaluation sont généralement des contrats multinationaux, des négociations syndicales, des fusions ou d’autres grandes transactions commerciales.
Les évaluateurs de crise travaillent souvent dans le secteur de l'application de la loi ou des services de santé. Ils sont appelés dans des situations où les pratiques de gestion de crise habituelles sont infructueuses. Cela peut inclure des prises d'otages, des affrontements armés ou des situations dans lesquelles le suspect est mentalement instable. L'évaluateur de crise dispose des compétences et de la formation nécessaires pour déterminer la probabilité d'une résolution satisfaisante.
Les évaluateurs juridiques travaillent avec un large éventail de clients, allant de la vente de propriétés aux grandes transactions commerciales. Leur rôle principal consiste à évaluer les risques juridiques et à prendre des mesures pour protéger le client. Ces étapes peuvent inclure l’ajout de libellés spécifiques dans le contrat, la recherche de solutions juridiques et d’autres méthodes permettant de réduire les risques au minimum pour le client.
Les personnes qui se disent les plus satisfaites des emplois d’évaluateur aiment aider les gens, résoudre des problèmes et travailler de manière autonome. De nombreux évaluateurs réussis construisent leur pratique par la réputation. Les compétences, la capacité de répondre aux attentes des clients et le maintien de bonnes relations d’affaires sont essentiels à une longue carrière. Il est très important de garder vos compétences à jour, d'examiner les styles en évolution et de rester en contact avec les évaluations du marché.