¿Cuáles son los diferentes trabajos del asesor?
Hay cuatro tipos diferentes de empleos de evaluador: consultoría independiente, trabajo para una empresa de evaluación comercial, asesor de crisis y evaluación legal. El papel de un asesor sigue siendo el mismo, independientemente de la industria. El asesor revisa las opciones, habla con las partes afectadas y toma una recomendación de decisión o evaluación. Este tipo de trabajo implica una cantidad significativa de investigación independiente, ya que los detalles del valor y los riesgos deben verificarse antes de que se pueda hacer una recomendación.
Para calificar para los trabajos del asesor, necesitará un título de pregrado mínimo de una universidad acreditada. La mayoría de los evaluadores tienen capacitación adicional en negocios, derecho o psicología. Los cursos o certificación adicionales en gestión de crisis, análisis de comportamiento humano y comunicaciones pueden ser muy útiles con esta carrera. Esto es especialmente cierto para las personas que buscan convertirse en asesores de crisis.
Un número creciente de evaluadores abren su propia práctica privada. TrabajarComo consultores independientes, proporcionan experiencia en consultoría, cuando es necesario. Hay muy pocas industrias que requieren un asesor a tiempo completo en el personal. Esta flexibilidad también permite a la empresa contratar evaluadores con diferentes áreas de experiencia, según sea necesario.
Muchos trabajos del evaluador se encuentran trabajando directamente para una empresa de consultoría de negocios. Estas empresas se especializan en evaluaciones de riesgos comerciales. Una evaluación de riesgos implica una evaluación de las posibles opciones, riesgo de pérdida financiera o ganancia, daño de reputación y otros intangibles. Los tipos de transacciones que requieren este tipo de evaluación suelen ser contratos multinacionales, negociaciones sindicales, fusiones u otras transacciones de grandes negocios.
Los evaluadores de crisis a menudo trabajan en la industria de la aplicación de la ley o los servicios de salud. Se les llama a situaciones donde las prácticas normales de gestión de crisis no tienen éxito. Esto puede incluir HOSSituaciones de TAGE, enfrentamientos armados o situaciones en las que el sospechoso es mentalmente inestable. El asesor de crisis tiene las habilidades y la capacitación para determinar la probabilidad de una resolución satisfactoria.
Los asesores legales trabajan con una amplia gama de clientes, desde ventas de propiedades hasta grandes transacciones comerciales. Su papel principal es evaluar los riesgos legales y tomar medidas para proteger al cliente. Estos pasos pueden incluir agregar una redacción específica al contrato, buscar recursos legales y otros métodos para minimizar el riesgo para el cliente.
Las personas que informan la mayor satisfacción en los trabajos del asesor disfrutan de ayudar a las personas, la resolución de problemas y el trabajo de forma independiente. Muchos evaluadores exitosos construyen su práctica a través de la reputación. La habilidad, la capacidad para cumplir con las expectativas del cliente y mantener buenas relaciones comerciales son críticas para una carrera larga. Es muy importante mantener sus habilidades actualizadas, revisar los estilos cambiantes y mantenerse en contacto con las valoraciones del mercado.