Hvad er de forskellige magre produktionsjob?
Lean Jobs findes i mange forskellige brancher, hvor magre medarbejdere arbejder for at udvikle metoder til et firma for at spare penge, reducere driftsomkostninger og producere bedre produkter. En almindelig type magert job ses i fabrikker og kaldes ofte magert fremstilling. Et magert produktionsjob kan være en meget givende karriere, da de, der arbejder lean job, er meget værdsat af virksomheder, som de ofte hjælper med at øge overskuddet eller i nogle tilfælde forblive flydende.
Nogle virksomheder anvender fuldtidsansatte til at udfylde lean produktionsjob, mens andre ansætter en konsulent på en efter behov. Jobmuligheder afhænger af en virksomheds størrelse og omfang. Mens nogle virksomheder har råd til at ansætte lean ingeniører og ledere, har andre simpelthen brug for omorganisering, derfor indgår de af dem, der er oplevet i branchen med magert fremstilling.
Fordi det overordnede mål med mager forretningspraksis er at optimere den måde, hvorpå en virksomhed fungerer, er der specifik uddannelsesmæssig uddannelsesmæssig uddannelsesmæssig uddannelseKrav til dem, der er interesseret i magert produktionsjob. De fleste virksomheder foretrækker at ansætte eller kontrahere personer, der har en baggrund og grad i fremstilling eller industriel teknik. Nogle virksomheder er tilfredse med en BA -grad, mens andre kræver en kandidatuddannelse eller en MBA.
De, der har magert produktionsjob, har forskellige ansvarsområder. De forventes at identificere områder af en virksomhed, der har brug for forbedringer, såsom en fabrikslinje, og etablere en plan for at eliminere eller mindske affald for at spare penge og udvikle et produkt af højere kvalitet. Lean -medarbejdere udvikler og leder også uddannelsesprogrammer for andre medarbejdere ud af en indsats for at gøre virksomheden og dens praksis mere effektiv. De er normalt ansvarlige for den igangværende overvågning af medarbejdere, produktion og effektivitet.
Selvom jobbet kan være givende, kan det også være krævende. Fordi motivation og MoraLe spiller en stor rolle i produktiviteten, lean ledere og konsulenter skal være i stand til at motivere og opmuntre medarbejderne. Lean -ledere og ingeniører skal være innovative og kreative nok til at se, hvor der findes et problem, samt være i stand til at udvikle planer, der kan indføres for at afhjælpe problemområdet. Medarbejdere og andet personale sætter stor tillid til dem, der arbejder lean produktionsjob, såsom ingeniører. En virksomheds økonomiske fremtid er til tider i hænderne på en mager ingeniør, hvis eneste job er at reducere omkostningerne og forbedre kvaliteten.
Lean Manufacturing Jobs findes ofte på steder som bilfabrikker og madrasproducenter. Jobudsigter for magert job forbliver stabile, da behovet for omkostningsskæring og forbedret effektivitet forbliver en nødvendighed for, at virksomhederne kan fortjeneste. Lean job er især vigtige i tider med økonomiske vanskeligheder, såsom en recession, når virksomheder er nødt til at skære ned på udgifterne og priserne for at holde deres døre åbne.