다른 린 제조 작업은 무엇입니까?

린 (Lean) 일자리는 린 (Lean) 직원이 회사가 비용을 절감하고 운영 비용을 절감하며 더 나은 제품을 생산할 수있는 방법을 개발하기 위해 노력하는 다양한 산업에서 찾을 수 있습니다. 일반적인 유형의 린 작업은 공장에서 볼 수 있으며 종종 린 제조라고합니다. 린 (lean) 제조업은 수익성이 높은 경력이 될 수 있습니다. 린 (lean) 작업을하는 사람들은 종종 이익을 높이거나 어떤 경우에는 부유 상태를 유지하는 데 도움을주는 회사들로부터 높이 평가 받고 있습니다.

일부 회사는 정규직 직원을 고용하여 린 (lean) 제조 작업을 채우고 다른 회사는 필요에 따라 컨설턴트를 고용합니다. 직업 기회는 회사의 규모와 범위에 따라 다릅니다. 일부 기업은 린 엔지니어와 관리자를 고용 할 수있는 반면, 다른 기업은 단순히 재구성이 필요하기 때문에 린 제조 산업에 종사하는 기업과 계약을 맺습니다.

린 비즈니스 관행의 전반적인 목표는 회사가 운영하는 방식을 최적화하는 것이므로 린 제조 작업에 관심이있는 사람들에게는 특정한 교육 요구 사항이 있습니다. 대부분의 회사는 제조 또는 산업 공학의 배경과 학위를 가진 개인을 고용하거나 계약하는 것을 선호합니다. 어떤 회사는 학사 학위에 만족하는 반면 다른 회사는 석사 또는 MBA를 요구합니다.

야윈 제조업을하는 사람들에게는 다양한 책임이 있습니다. 그들은 공장 라인과 같이 개선이 필요한 사업 영역을 식별하고 비용을 절감하고 고품질의 제품을 개발하기 위해 낭비를 줄이거 나 줄이려는 계획을 세울 것으로 예상됩니다. 린 (Lean) 직원은 비즈니스 및 업무 관행을보다 효율적으로 만들기 위해 다른 직원을위한 교육 프로그램을 개발하고 이끌고 있습니다. 일반적으로 직원, 생산 및 효율성에 대한 지속적인 모니터링을 담당합니다.

직업이 보람을 줄 수는 있지만 요구하는 것도 있습니다. 동기 부여와 사기가 생산성에 큰 영향을 미치기 때문에 린 (lean) 관리자와 컨설턴트는 직원에게 동기를 부여하고 격려 할 수 있어야합니다. 린 (Lean) 관리자와 엔지니어는 문제가있는 위치를 파악할 수있을 정도로 혁신적이고 창의적이어야하며 문제 영역을 해결할 수있는 계획을 개발할 수 있어야합니다. 직원과 다른 직원은 엔지니어와 같이 린 제조 작업을 수행하는 사람들을 크게 신뢰합니다. 회사의 재정적 미래는 때로는 비용을 줄이고 품질을 향상시키는 것이 유일한 린 엔지니어의 손에 달려 있습니다.

린 (Lean) 제조 직종은 종종 자동차 공장 및 매트리스 생산 업체와 같은 곳에서 발견됩니다. 기업이 이익을 얻기 위해서는 원가 절감과 개선 된 효율성의 필요성이 남아 있기 때문에 린 일자리에 대한 일자리 전망은 안정적으로 유지됩니다. 린 일자리는 기업이 문을 열어두기 위해 지출과 가격을 줄여야하는 경기 침체와 같은 경제적 어려움이있는시기에 특히 중요합니다.