Hvad er de forskellige typer livrente job?

Livrenter er livsforsikringsprodukter, der giver kontraktejere med levefordele såsom klumpsummen kontante betalinger eller månedlige indkomstbetalinger. Disse produkter sælges af forsikringsudbydere, der ansætter en række administrative og salgsmedarbejdere i mange forskellige typer livrente job. Typisk inkluderer livrentejobs aktuarer, grossister, forsikringsagenter, marketingfolk og mæglere.

Når et forsikringsselskab indgår en livrente -kontrakt, betaler kontraktkøberen en præmie til forsikringsselskabet, og forsikringsselskabet lover at give annuitant periodiske indkomstbetalinger, der vil overstige præmiens beløb. Forsikringsselskabet investerer præmier i aktier og renter på fast rente, men forsikringsselskabet kan miste penge på lang sigt, hvis afkastet på disse investeringer ikke dækker omkostningerne ved de månedlige livrentebetalinger. Indkomstbetalinger ender normalt ved annuitantens død, hvilket betyder, at forsikringsselskabet tjener penge, hvis annuitanter dør før Exp end ExpIcted. Derfor er aktuarmæssige positioner blandt de vigtigste annuitetsjob, fordi de personer, der udfylder disse roller, skal bruge historiske data til at beregne gennemsnitlige dødelighed. Forsikringsselskaber baserer præmier og månedlige betalinger på de oplysninger, som aktuarer forbereder.

Grossister er salgsmedarbejdere, der er ansvarlige for at uddanne uafhængige salgsagenter om annuitetsprodukter. Disse personer dækker normalt en bestemt region og forsøger at forhandle om salgsaftaler med banker og andre finansielle virksomheder, der anvender et stort antal agenter. Nogle virksomheder anvender en intern grossist, der leverer løbende marketingstøtte til salgsagenter, men også anvender en fjerntliggende grossist, der holder faktiske salgspræsentationer sammen med agenter.

Mange forsikringsselskaber sælger primært produkter gennem uafhængige agenter og andre finansielle virksomheder. Ikke desto mindre beskæftiger nogle virksomheder også interntSalgsagenter, der er i stand til at sælge produkter såsom livrenter direkte til forbrugerne. Agenter skal bestå licenseksamener, og i mange nationer skal forsikringsagenter også have værdipapirlicenser for at sælge komplekse produkter såsom indekserede eller variable livrenter. I mange tilfælde dækker forsikringsselskabet omkostningerne ved at få licensen, men salgsagenter betales normalt med provisioner snarere end lønninger.

livrenter er hovedsageligt målrettet mod pensionister eller personer, der er tæt på pensionsalderen, da produkterne giver annuitanter indkomstfordele, der kan være særlig nyttige for dem i denne aldersgruppe. Derfor har mange forsikringsselskaber livrente job for marketingfolk. Disse medarbejdere skal samarbejde med markedsundersøgelsesfirmaer for at opdage den bedste måde at markedsføre nye annuitetsprodukter på.

Marketing Medarbejdere skal også planlægge større reklamekampagner og er ansvarlige for branding af livrenteprodukter. Præmier på livrenter investeres typisk in værdipapirer som aktier og obligationer og forsikringsselskaber ansætter licenserede investeringsmæglere, der kan købe og sælge værdipapirer med livrentefonde. Ligesom salgsagenter betales mæglere ofte med provisioner snarere end basaløn.