Hvad er de forskellige typer job inden for bankbanker?

Detailbankjobs inkluderer tellere, personlige bankfolk, revisorer, låneansvarlige og ledere. Afhængigt af det ønskede job kunne der kræves forskellige uddannelsesniveauer. Generelt kan personer med en universitetsuddannelse, især inden for økonomi eller økonomi, sammen med en vis kontanthåndtering eller kundeserviceoplevelse finde et job i en detailbankindstilling. De, der er interesseret i detailbankjob, kommer normalt godt sammen med mennesker og er fleksible nok til at svare på skiftende forhold og anmodninger.

Af alle detailbankjobs handler tellerpositionen generelt med det største antal mennesker. Disse job inkluderer håndtering af daglige opgaver såsom behandling af indbetalinger og udbetalinger samt kontrol af kontosaldo. Tellers kan også kontantchecks for dem, der bringer check udarbejdet på den pågældende bank. Generelt er kravet til en fortællerstilling simpelthen at have en gymnasial uddannelse såvel som noget kontanthåndteringserfaring, men hver bankinstitution bestemmer sine egne krav.

En personlig bankmand er ofte det første kontaktpunkt for en bankkunde, når ønsket er at åbne en ny konto af en eller anden art. Disse personer hjælper en person med at åbne en kontrol- eller opsparingskonto samt ansøge om et lån. Personlige bankfolk kan også være ansvarlige for at anbefale opsparingsprodukter, som f.eks. Indskudsbeviser eller indstille en kunde hos en økonomisk høvler. Generelt kræver dette job et par års kundeservicearrangement eller en collegeeksamen.

Revisorer er vagthunde for detailbankbranchen. Af alle detailbankjobs er det sandsynligvis det, der er mest bag kulisserne og uden for offentlighedens øjne. Revisorer er ansvarlige for at sikre bogen balance, og at alle indskud, udbetalinger og andre transaktioner udføres korrekt. Revisoren kan også være ansvarlig for at hjælpe med at løse eventuelle tvister, der opstår. Generelt er en grad i regnskab eller beslægtet felt minimumskravet for en sådan stilling.

Ledere er ansvarlige for tilsynet med hele detailbankvirksomheden. Generelt er der mindst en manager for hvert fysisk sted, ofte benævnt en filialchef eller præsident. Denne person har sandsynligvis universitetsgrad og mange års erfaring i mange forskellige facetter af detailbankbranchen. Ofte kræves endda en avanceret grad.

Andre detailbankpositioner, der normalt blev udført på hvert fysisk sted, såsom låneansvarlige og analytikere til prioritetsrisiko, udføres ofte andre steder. Mange placeringer har muligvis ikke trafik til at fuldt ud personale disse positioner. Derfor kan disse tjenester udføres fra et centraliseret virksomhedssted. Mindre filialer kan muligvis sende arbejde eller ansøgninger til disse personer til gennemgang.

ANDRE SPROG

Hjalp denne artikel dig? tak for tilbagemeldingen tak for tilbagemeldingen

Hvordan kan vi hjælpe? Hvordan kan vi hjælpe?