Hvad gør modrekrutterere?
Modekrutterere vælger og ansætter nye medarbejdere til at arbejde hos virksomheder, der markedsfører tøj og andre tilbehørsgenstande. Disse fagfolk sigter mod at tiltrække arbejdstagere, der vil hjælpe deres organisationer med at forblive rentable ved at skabe og effektivt sælge tøj, der er i tråd med de aktuelle tendenser. Mennesker, der er interesseret i at blive modrekrutterere, skal optjene fire-årig bachelorgrad inden for områder som modemarkering og menneskelige ressourcer samt komplette praktiske praktikpladser for at få erfaring inden for området.
En hovedopgave for en modrekrutterer er at trække jobkandidater til sit firma ved hjælp af et utal af metoder. For eksempel kan han eller hun oprette positionsposteringer på Internettet, herunder til sociale mediewebsteder eller endda avisannoncer. Som et resultat er disse typer fagfolk nødt til at have solide skriftlige kommunikationsevner og forstå, hvordan man angiver væsentlige funktioner og uddannelsesmæssige krav til modeindustriens ansættelsespositioner.
Folk skal forstå den lange proces til at ansætte en person, hvis de også ønsker at udmærke sig i denne branche. For eksempel skal rekrutterere inden for modefeltet læse genoptagelser og ansøgninger og beslutte, om en stillingskandidats erfaring og uddannelse er tilstrækkelig til hans eller hendes ønskede jobrolle. I så fald opretter modekrutterere indledende interviews og henviser derefter jobsøgende til ekstra samtaler med ledere, hvis de ser ud til at være lovende. Det er også afgørende at bekræfte nøjagtigheden af oplysninger, der leveres om ansættelsesapplikationer og udføre baggrundskontrol.
Fagfolk på dette område skal desuden have solide netværksevner. En rekrutterer skal udvikle forhold til områdeskollegier, så modekandidater på gymnasierne let kan kontakte ham eller hende om ledige stillinger i deres karriereområder. Modekrutterere skal være i stand til at etablere kontakter med arbejdsformidlingskontorer og endda deltage i jobmesser for at tiltrække nyt talent. At give præsentationer på skoler tillader også denne type person at promovere sin organisation og annoncere dens jobmuligheder til mulige fremtidige arbejdstagere.
Solide økonomiske færdigheder og kreativitet er et must for en person, der arbejder inden for dette karriereområde. En person, der søger at blive en mode-rekrutterer, skal vide, hvordan man opretter et budget og derefter udvikle en rekrutteringsplan, der er mulig at gennemføre inden for denne økonomiske plan. Modekrutterere opretter brochurer, som de også kan dele med jobansøgere om deres organisationer og bør derfor have gode designfærdigheder.