Hvad gør en kulturantropolog?
En kulturantropolog studerer menneskelige samfund og kulturelle traditioner i et forsøg på at forstå regionale og nationale forskelle. Undertiden er denne forskning akademisk, designet til at opdage og præsentere kvantificerbare fakta. Andre gange er det designet til at være mere plastisk, ofte anvendt direkte til at bevirke kulturelle ændringer eller bygge bro mellem forskelle samfund. Kulturantropologer arbejder primært i nonprofit-organisationer, for regeringsorganer eller på universiteter.
Job falder primært i to brede kategorier: feltbaseret og papirbaseret. En feltkulturel antropolog tilbringer typisk meget tid - ofte år eller mere - i de kulturer og samfund, som han eller hun studerer. På denne måde er forskeren i stand til at opleve alle aspekter af kulturen gennem direkte nedsænkning. Han eller hun er derefter i stand til at drage konklusioner om, hvordan samfund fungerer på et meget kornet niveau, såvel som i stand til tydeligt at identificere kulturelle forskelle og forskelle mellem steder.
Meget af en feltkulturel antropologs arbejde er subjektivt, da det filtreres gennem linsen af personlige oplevelser, baggrund og tro. Subjektive forskere udnytter ofte deres oplevelser for at hjælpe med at yde hjælp til lokalsamfundene eller til at arbejde i almennyttige organisationer, der øger opmærksomheden om forskellige kulturelle praksis og fænomener. Denne form for oplevelse fører ofte også til offentliggørelse af eksponering, non-fiction-forfattere eller erindringer om livets ophold i udlandet.
Ikke alle feltantropologer arbejder med levende kulturer. Nogle deltager i lokalundersøgelser af gamle ruiner, ofte sammen med arkæologer. Arkæologerne forsøger at genskabe de fysiske egenskaber ved mistede samfund, mens de kulturelle antropologer leder efter spor efter, hvem folket var, og hvordan de levede deres liv.
Papirbaseret kulturantropologi er generelt mere akademisk. En kulturantropolog i denne kategori bruger sandsynligvis meget af sin tid på at studere kulturstatistikker, overvåge tendenser og spore adfærdsskift i bestemte befolkninger. Han eller hun vil bruge tidligere forskning til at drage konklusioner om kulturer.
Disse konklusioner er især værdifulde i forretningsmæssige omgivelser. Virksomheder, der søger at udvide til udlandet, søger ofte en kulturantropologes ekspertise for at gøre deres overgang glat. Antropologer findes ofte også i marketingafdelinger, hvilket hjælper med at lave reklamer, der er passende til placering i forskellige lande rundt om i verden.
Regeringskontorer kan også ansætte personer med denne slags nuanceret træning. Kulturantropologopgaver i regeringsmiljøer inkluderer ofte formulering af trusser om forskellige globale tendenser og strukturer. Antropologer fremsætter også henstillinger relateret til udenrigsanliggender og indgreb, især i tider med konflikter.
En grad i antropologi er et af de grundlæggende krav til kulturantropolog. Mange skoler tilbyder generelle bacheloruddannelser, skønt hovedparten af arbejdspladser - især dem i erhvervsliv og statslige omgivelser - kræver mere avancerede grader. Den typiske kulturantropolog jobbeskrivelse kræver anvendelse af ekspertviden i forskellige situationer, som normalt bedst opnås med omfattende skolegang.