Hvad gør en sygeplejedirektør?
En sygeplejedirektør er en registreret sygeplejerske, der er ansvarlig for at føre tilsyn med alle aspekter af sygepleje på sundhedsområdet. Derudover varetager sygeplejedirektøren administrative opgaver, når de vedrører patientpleje, forsyningsbehov og økonomi. Mens en sygeplejedirektør er en uddannet og autoriseret sygeplejerske, er hans eller hendes primære ansvar tilsyn og administrativ snarere end at arbejde med patienter.
Færdighedssæt for en sygeplejedirektør inkluderer tålmodighed, lederegenskaber, takt og evnen til at arbejde under pres. Derudover er stærke organisatoriske evner og evnen til at kommunikere effektivt værdifulde aktiver for jobbet. Viden om økonomi og budget kræves i nogle direktør for sygeplejepositioner.
Sygeplejedirektøren fungerer ofte som en forbindelse mellem sygeplejepersonalet og lægerne eller lederne af sundhedsfaciliteterne. Det forventes, at han eller hun forstår plejepersonalets bekymringer og videregiver disse bekymringer til ledelsesmedlemmer og læger. Derudover forventes direktøren at fremsætte forslag for at imødekomme plejepersonalets bekymringer.
Planlægning og implementering af strategier for operationel ledelse er primære jobopgaver for en sygeplejedirektør. Møder med læger og medarbejdere giver direktøren de oplysninger, der er nødvendige for at planlægge operationelle strategier. Implementering af disse strategier kan omfatte uddannelse, ansættelse af ekstra personale eller planlægningsændringer.
Markedsundersøgelser udføres ofte af direktøren for at skabe grundlaget for strategisk planlægning. Derudover kan møde med sygeplejersker og indsamling af deres input om ændrede behov for at forbedre patientpleje hjælpe direktøren med at lære, hvad patienterne har brug for. At præsentere forskningsresultater for et bestyrelse er en anden mulig pligt for en sygeplejedirektør.
Mens hovedparten af en direktør for sygeplejeopgaver er administrative, forventes han eller hun typisk at basere med kliniske områder for at bestemme tilfredshedsniveauer for patienter og medarbejdere. Dette kan gøres gennem ansigt til ansigt samtaler, tilfredshedsundersøgelser og andre metoder, der er beregnet til at fremkalde input. Den uddannelse, der kræves til en sygeplejedirektør, er normalt en kandidatgrad, selvom en bachelorgrad er acceptabel i nogle regioner. Direktøren skal være en registreret sygeplejerske og have sin regionale sygeplejelicens.