Hvad gør en feltintervjuere?
En feltintervju er en person, der udfører undersøgelser og forskning, typisk for organisationer eller virksomheder. Denne person mødes muligvis med en række forskellige mennesker på en dag for at stille dem specifikke spørgsmål for at indsamle data omkring et specifikt emne. Der er mange forskellige grunde til, at en virksomhed eller organisation måske vil udføre forskning ved hjælp af en feltintervjuere; markedsundersøgelser er f.eks. en almindelig årsag. I nogle tilfælde kan intervieweren have en hånd i at udarbejde undersøgelsesspørgsmålene og udvikle forskningsplanen, men i de fleste tilfælde, når en virksomhed ansætter nogen til at foretage feltinterviews, er spørgsmålene allerede udviklet.
Der er visse færdigheder, som en feltintervjuere skal have for at få succes på dette job og ikke for at skjule resultaterne den ene eller den anden måde. Til at begynde med vil det være nødvendigt at have en professionel, venlig opførsel for at lette respondentens respondenter let, uanset om de allerede er klar over, at de vil blive interviewet, eller om det er en spontan spørgsmål og svar-session. Derudover er det vigtigt ikke at give opfattelsen af, at et svar foretrækkes frem for et andet, da dette kan påvirke resultaterne af undersøgelsen. Feltintervjuere skal virke helt uvildige, når de stilles spørgsmål og registrerer svar.
Det er vigtigt for en feltinterviewer at være i stand til at stille spørgsmålene nøjagtigt som forberedt og at registrere svarene ordret. Igen kan parafrasering ændre intentionen eller betydningen bag svaret og påvirke dataene. Nogle feltintervjuere har teknologi, som de kan bruge til at registrere svar, men andre noterer simpelthen notater med en pen og papir. Nøjagtighed er yderst vigtig, når man arbejder som feltintervjuere, da mange feltindsamlere også er ansvarlige for at udarbejde rapporter, der opsummerer deres resultater til at forelægge deres overordnede.
En feltintervjuere med mere ansvar, eller som var en del af det oprindelige design af et forskningsprojekt, kan have lidt mere kontrol over de spørgsmål, han eller hun stiller, og de oplysninger, der indsamles. Denne type job kræver muligvis mere analyse af dataene end en grundlæggende feltintervjuposition. De grundlæggende krav til hvert af disse job kan variere betydeligt afhængigt af undersøgelsens type og formål, men under alle omstændigheder er det vigtigt for en person i denne stilling at være et ansvarligt, selvmotiveret individ, der er i stand til at arbejde med minimal overvågning.