Hvad laver en logistikpraktikant?
En logistikpraktikant ansættes typisk i et træningsprogram hos en virksomhed med kompleks distribution eller fremstillingsvirksomhed. Han roteres gennem de afdelinger, der udgør systemet til at flytte ressourcer gennem produktion og til slutbrugeren. Uddannelsesprogrammer er normalt designet, så praktikanten bruger en lige lang tid i alle afdelinger, der udgør logistikkæden. Mængden af tid, der er brugt, er nok til at praktikanten kan forstå de vigtigste operationelle faktorer, der driver omkostninger og effektivitet i afdelingen.
I sin kerne er logistik kunsten at effektivt og omkostningseffektivt koordinere bevægelser af ressourcer eller lager gennem produktions- og distributionssystemer. Virksomheder ansætter ofte en logistikpraktikant i et struktureret træningsprogram, fordi de ønsker, at deres logistikpersonale skal forstå driften fra bunden af. For eksempel kan virksomheder føle, at det er kontraproduktivt at ansætte en logistikchef over en besætning af lastbilchauffører, uden at personen forstår de faktiske komponenter i lastbilkøringsjobbet i praksis. En logistikpraktikant bruger tid på at rotere gennem afdelinger, så han kan udvikle praktisk erfaring med de jobstillinger, der består af virksomhedens system.
De afdelinger, som en logistikpraktikant ofte vil bruge tid på at navigere, inkluderer supply chain management, informationssystemer og ordrebehandling. Han kan også blive udsat for oplagring, sourcing og logistikstyring. Det arbejde, der udføres i disse områder, afhænger af den branche, som praktikanten er i. Transportlogistik vil involvere forskellige daglige aktiviteter end logistik for et firma, der for eksempel fremstiller og distribuerer maskiner. Kernekoncepterne ville imidlertid være de samme, da ledelsespositioner inden for logistik er bekymrede for at maksimere effektiviteten af komplekse systemer, uanset hvilke typer ressourcer eller lager der er involveret.
De fleste logistikuddannelsesprogrammer kræver, at kandidater skal have en bachelorgrad. Programmerne er designet til at være strenge, og nogle virksomheder har et forventet frafald og garanterer ikke placering efter uddannelsen. Generelt kan en logistikpraktikant forvente den samme type fordypende erfaring som ethvert træningsprogram på lederniveau, der drives af et stort nationalt eller internationalt selskab.
Logistikuddannelsesprogrammer tager typisk mellem 12 og 16 uger. Når en praktikant klarer det gennem programmet med succes, tilbydes han ofte en permanent lederstilling. For eksempel kan en logistisk praktikant overgå til en modtagende lederposition eller en position som en konfigurationsanalytiker. Normalt vil en praktikant have vist en vis færdighed i en af afdelingerne under hans rotation. Den endelige beslutning om placering er typisk en kombination af virksomhedens behov, praktikantens demonstrerede dygtighed og hans udtrykte interesse.