Hvad gør en ungdomsplejearbejder?
En ungdomsplejearbejder er normalt ansat på en facilitet, der giver husly til hjemløse eller løbende teenagere, eller aktiviteter for kriminelle børn og unge, eller programmer for dem med psykiske problemer. En ungdomsplejearbejders opgaver kan omfatte dokumentation af optegnelser eller hjælp af studerende i aktiviteter og programmer. Nogle arbejdstagere leverer også kammeratskab eller fungerer som en mentor for urolige unge. Ungdomsomsorgsmedarbejderen kan frivilligt arbejde eller få en løn.
I mange tilfælde vil en ungdomsplejearbejder overvåge studerende under adfærdskontrolundervisning, med en instruktør eller rådgiver til stede. Ungdomsplejearbejderen kan også fungere som lærerens hjælp i klasseværelset. Bort fra klasseværelset kan arbejderen dokumentere adfærdsmæssige problemer hos studerende og rapportere resultater til sin vejleder.
Nogle ungdomsplejeudbydere arbejder på deltidsplaner. Disse kan variere fra morgenskift til aftenskift. Ungdomsplejearbejdere, der bor i et boligcenter, udnævnes ofte til et dagligt skift og er typisk fuldtidsansatte.
Krav til ungdomsplejearbejdere varierer ofte afhængigt af arbejdsgiveren. I mange tilfælde har ungdomsfaciliteter aktiviteter uden for centrum. Til disse begivenheder vil mange ungdomsplejearbejdere fungere som ledsagere under organiserede ture eller funktioner væk fra boligen. Ungdomsomsorgsmedarbejderen er ansvarlig for at sikre, at barnet eller børnene i hans pleje ankommer og vender tilbage til gruppens hjem som planlagt.
Det er meget almindeligt, at udbydere af ungdomspleje interagerer med børnenes familier. Arbejdstageren kan besøge forældre eller tale regelmæssigt med dem via telefon. Interaktion med socialarbejdere er en anden rutinemæssig pligt for mange ungeplejere.
De, der er ansat som ungdomsplejearbejdere, er nødt til at give et fremragende forbillede for de studerende. Derfor må medarbejderne ikke praktisere adfærd, der vil have negativ indflydelse på centrets unge. Ungeplejere skal generelt være certificeret i førstehjælp. Baggrundskontrol af potentielle ansatte på en ungdomsplejeanlæg er også obligatorisk.
For at arbejde som en ungdomsplejearbejder kan potentielle ansatte muligvis have en bachelorgrad eller social arbejdserfaring. En grad i psykologi kan også være nyttig i nogle tilfælde. Ungeplejere kan også være nødt til at gennemgå en fysisk undersøgelse, der inkluderer test for tuberkulose.